Paran todos los docentes bonaerenses y la puja con el Gobierno va para largo

Se llevará a cabo hoy el primer paro general docente del año en la provincia de Buenos Aires.

El Frente Gremial Docente Bonaerense oficializó ayer la convocatoria, luego de que en la reunión de la comisión técnica salarial que se llevó a cabo el martes quedase cerrada -al menos por el momento- la posibilidad de negociar una recomposición salarial para lo que resta del año.

Así las cosas, el Suteba, la Feb, la Uda, los privados nucleados en Sadop y los maestros de enseñanza técnica agrupados en Amet no dictarán clases.

A ellos se suma el sindicato moyanista Udocba.

La medida de hoy, que presagia un panorama de aulas vacías en todo el territorio bonaerense, podría ser la primera de un “plan de acción” que no descarta nuevas huelgas y hasta movilizaciones masivas, en caso de que el Ejecutivo provincial no reabra la paritaria salarial, advirtieron en la víspera desde todas las organizaciones gremiales.

Públicamente, tanto el jefe de la cartera educativa, Alejandro Finocchiaro, como el ministro de Economía, Hernán Lacunza, dijeron que no hay elementos para reabrir la negociación salarial.

Finocchiaro incluso indicó que el aumento que el gobierno acordó con los docentes en febrero -34,6%- está por encima de una inflación que ronda el 28%.

En la misma línea, en la reunión técnica de anteayer los funcionarios de economía le dijeron a los representantes gremiales que aumento e inflación “empatarán” hacia fin de año”.

la voz docente

“Nos hablaron de macroeconomía durante dos horas. No tienen idea de lo que es vivir con el salario de un maestro ni de lo que aumentó la canasta básica”, disparó la secretaria gremial del Suteba, María Laura Torre.

“Los docentes no comen macroeconomía. El aumento del 34,6% ya se licuó. Pero además, todas las proyecciones hablan de una inflación anual de entre el 43 y el 47%”, expresó el vicepresidente de la Feb, Renée Cruz.

Como se recordará, el incremento salarial que se acordó en la paritaria de febrero se abonó en tres cuotas. Los docentes con un año de antigüedad -cargo “testigo” exceptuando el de preceptor- cobraron ese mes 7.904 pesos, 8.846 en marzo y en la primera semana de agosto (sueldo de julio) 9.801 pesos.

El Frente Gremial asegura que “ya existe un desfasaje de entre el 12 y el 15% entre el incremento y la inflación”.

“La inflación interanual -afirman- llegó al 46% el 30 de junio de acuerdo a la medición del Instituto Estadístico de los Trabajadores (conformado por 45 gremios de la CGT y CTA y el Conicet) y al 47,1% según el índice de la Ciudad de Buenos Aires”, detallan.

El comunicado firmado por Feb, Suteba, Sadop, Uda y Amet no sólo hace hincapié en el tema salarial. Dice que “ante la falta de respuestas del gobierno a las demandas realizadas, se resuelve convocar a un paro provincial de 24 horas en reclamo de una recomposición salarial; del pago inmediato de la deuda a los docentes de José C. Paz y de los programas socioeducativos (coros, orquestas, CAI y CAJ) que hace entre 3 y 5 meses que no cobran; de una resolución a las problemáticas de infraestructura; del aumento de los montos y cupos de comedores; de la creación de cargos, y de la regularización del funcionamiento de las prestatarias”.

Si bien en rigor es la primera huelga general del sector, este año ya hubo medidas parciales que repercutieron en las aulas, ya sea por paros de gremios minoritarios o de auxiliares docentes.

con los. chicos en el aula

El titular de Educación, Alejandro Finocchiaro, dijo a este diario que “desde que asumimos hemos trabajado mucho para que los docentes empiecen a sentir el cambio, y de a poco ir mejorando sus condiciones laborales y salariales”. Y recordó que “se hizo un gran esfuerzo junto con la Nación para otorgar un aumento de casi el 35%”.

“Creemos que el paro de hoy es una medida muy poco feliz y apresurada, porque estamos cumpliendo con lo acordado en paritarias en el sentido de monitorear la inflación, y ninguna de las consultoras que consultamos en esa instancia marca una inflación superior al 28%”, apuntó.

“No hay condiciones objetivas para una huelga. Todos debemos ser muy prudentes y hacer una profunda reflexión. Los conflictos deben ser dirimidos entre los adultos con los chicos en el aula y aprendiendo. No puede ser que al primer indicio de conflicto se convoque a un paro, cuando los canales de diálogo están y seguirán abiertos”, remató.