Acuerdos para la salida laboral de estudiantes de las escuelas técnicas platenses

La dramática realidad de miles de chicos que anualmente egresan del secundario, desafiados entre la realidad de una escasa formación y la de un mercado laboral cada vez más exigente, deja a la vista no sólo las deficiencias del sistema educativo sino, también, el problema de la desorientación vocacional que afecta a miles de jóvenes. En ese problemático contexto, entonces, merecen ponderarse los acuerdos que vienen alcanzando algunas escuelas técnicas de la zona con la Cámara de Ascensores de La Plata, destinados a que los alumnos de esos establecimientos industriales vean garantizada su salida laboral un año antes de su egreso.

Tal como se informó en la nota publicada en este diario, el mencionado sector empresarial convino ya con las escuelas técnicas números 3 y 8, de Los Hornos y La Plata, respectivamente, la absorción de alumnos especializados en electromecánica y electrónica para que se capaciten en el armado de ascensores, garantizándoles luego la continuidad laboral

El presidente de la Cámara detalló que en nuestra zona la oferta de empleo en ese rubro supera a la demanda, de modo que a los alumnos del último año de las escuelas industriales se los capacitará en temas como instalación y mantenimiento de los sistemas de elevación.

Por su parte, docentes y directivos de la Técnica 3 anticiparon que las empresas integrantes de la Cámara no sólo los van a proveer de insumos, sino que ya pidieron técnicos egresados para ingresarlos a sus planteles de personal. En ese contexto, se está analizando la alternativa de que los estudiantes de séptimo año realicen la práctica profesional en las compañías, con el compromiso por parte de las mismas de contratarlos por tres meses, con opción inmediata a un contrato permanente -si ambas partes lo creen conveniente-, una vez que egresen del establecimiento.

Los últimos datos estadísticos tampoco dejan lugar a demasiadas dudas: sólo uno de cada tres chicos de entre 15 y 19 años de edad se encuentra preparado para ingresar al mundo del trabajo, tal como en su oportunidad lo destacó un informe del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA) en base a datos reunidos por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe

Bien se conoce que la falta de calificación de muchos jóvenes; la declinación de la educación técnica, a raíz de la gran migración que se produjo en la década del ´90 hacia la educación convencional, despojándose a la primera de infraestructura y personal necesario para formar a los jóvenes en los distintos oficios; la creciente necesidad de mayor capacitación que se advierte en esta época y, sin dudas, las dificultades de un país con altos niveles de desempleo o subempleo son factores que conspiran para explicar el panorama actual

En ese contexto, los convenios firmados por un sector de la industria con las escuelas técnicas de la zona enfrentan de raíz el problema de la deserción escolar y, en cuanto a los contenidos, una acumulación de conocimientos y destrezas que, en la práctica, no supera los niveles mínimos requeridos para desempeñarse hoy en el mercado laboral. Sin perjuicio de que las soluciones al problema vocacional y laboral deben ser integrales, es cierto también que los acuerdos ya en vigencia en La Plata marcan la certidumbre de un rumbo certero.