La paritaria de comercio se cierra con una suma fija de $5.000 hasta marzo de 2021

El sindicato de Empleados de Comercios y las tres cámaras empresarias de la actividad mercantil firmaron ayer el incremento salarial de suma fija de $5.000 mensuales en forma retroactiva al 1° de octubre último y que se extenderá hasta fines de marzo próximo, cuando vence la paritaria anual, y elevará el piso salarial de $35.790 a $50.687.

El acuerdo había sido alcanzado el pasado 17 de septiembre, pero su rúbrica se demoró hasta ayer. Así, ante el Ministerio de Trabajo, formalizaron el convenio el sindicato que lidera Armando Cavalieri y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), según informo El Cronista. El acuerdo implica “una graticación extraordinaria por única vez, no remunerativa y de naturaleza excepcional, de $30.000, que se abonará en 6 cuotas mensuales y consecutivas, de $5000 cada una de ellas, pagaderas junto con las remuneraciones de octubre, noviembre, diciembre, enero, febrero y marzo”.

SUMA FIJA

En el acuerdo también se fijó que desde septiembre último se incorporan a los salarios básicos de todas las categorías la suma de $4.000 otorgada por el DNU 14/2020 de enero pasado, así como los $2.000 otorgados en la revisión de la Paritaria 2019, realizada en febrero.

Ese entendimiento beneficia a más de a más de 1,2 millones de trabajadores del sector, representando la negociación salarial más numerosa del sector privado.

El nuevo acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de marzo próximo, cuando vence la paritaria anual, aunque las partes se comprometieron a reunirse en enero de 2021 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Respecto al impacto total del aumento, fuentes del sindicato de Comercio explicaron que depende de las sumas que se tomen en cuenta. Si se consideran la nueva suma fija de $5.000, los $4.000 mensuales fijados por el Gobierno y el suplemento de $2.000, el incremento se ubica entre el 31 por ciento y 32 por ciento.

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Esa recomposición es menor si solo se tienen en cuanta las sumas correspondientes a 2020, ubicándose por encima de 26 por ciento.