Tras el pedido de la Asociación Judicial Bonaerense, el Ministerio de Trabajo de la Provincia convocó a reunión de Mesa Técnica de Monitoreo Salarial para el jueves 5 de mayo en horas de la tarde .
"La aceleración de los índices inflacionarios que marcó en el mes de marzo un 6,7%, y acumula en el primer trimestre del año un 16,1%, produce una profunda preocupación en las y los trabajadores judiciales. Es por eso que la AJB reiterara en la reunión de mañana que se adelanten los tramos de la paritaria acordada hasta septiembre garantizando que los salarios queden por encima de la inflación", indicaron desde la entidad gremial.
Ayer, los gremios estatales bonaerenses reclamaron al gobierno de Axel Kicillof adelantar el pago de las cuotas del aumento salarial que se había establecido para este año y si bien los funcionarios no formalizaron una oferta, adelantaron que acercarán una propuesta en los próximos días.
Fue en el marco de la reapertura de la paritaria que venían reclamando los sindicatos ante la fuerte aceleración del proceso inflacionario que está erosionando los ingresos de los trabajadores. El acuerdo firmado en marzo contempló un incremento del 40% para todos los trabajadores estatales enmarcados en la ley 10.430: 16% desde el 1 de marzo, 10% más desde julio y otros 14% desde septiembre, con adicionales para auxiliares y para el sector de la salud. Además, el Ejecutivo prometió una cláusula de “revisión” por inflación luego de que se conozcan los indicadores del cuarto bimestre y otra de “seguimiento” para “fortalecer” la “recuperación del salario”.
Por su parte, los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) participaron también ayer de la mesa de monitoreo salarial a la que los convocó el gobierno de Kicillof. En ese marco, exigieron que, tras la disparada inflacionaria de marzo (cuando los precios anotaron una suba récord del 6,7%), se aplique de manera “urgente” la cláusula de seguimiento y recuperación firmada en el último acuerdo paritario. Un mecanismo que, solicitaron, debería impactar en la próxima liquidación salarial.
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