El gobierno municipal reabrió ayer la negociación salarial en el marco de un encuentro entre funcionarios de Julio Alak y representantes de UPCN. Según trascendió en fuentes sindicales, los integrantes del Ejecutivo escucharon los planteos del gremio y acercarían la semana que viene una propuesta de aumento.
De acuerdo a la información que circuló tras el encuentro que se desarrolló en la Comuna, el gremio pidió que se disponga una mejora en los sueldos aplicable al último tramo de 2023, con la mira en recomponer los ingresos y que sobre esa base comience la negociación para el año en curso.
El último incremento que recibieron los trabajadores municipales platenses fue dispuesto el 12 de septiembre de 2023. En ese momento, el ex intendente Garro acordó con el Sindicato de Trabajadores Municipales de La Plata (STMLP) el pago del bono de 30 mil pesos, replicando así la medida que había dispuesto el gobierno nacional y provincial; y un aumento salarial del 26%.
“Se planteó la urgente necesidad de contar con un aumento para la pauta 2023 para poder elevar los pisos y que en marzo podamos contar con un acuerdo para 2024”, indicó el secretario gremial de UPCN, Juan Pablo Martín.
“Entendemos la difícil situación que le toca afrontar al gobierno municipal que le toca lidiar con la herencia de Garro que dejó salarios por debajo del índice de pobreza y con las políticas del gobierno nacional, pero la necesidad de mejorar los sueldos es urgente”, añadió.
En ese marco, Martín dijo que el aumento debe ser porcentual, impactar sobre el sueldo básico y respetar la escala salarial.
El miércoles, tras el feriado largo, habrá una nueva reunión con los funcionarios y se espera que alumbre una propuesta de aumento. La idea del gremio es que la mejora se perciba en marzo.
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