La reconocida empresa Nestlé, informó que busca un total de 57 personas para cubrir diferentes puestos, con una modalidad híbrida, combinada con asistencia presencial en oficina. Según publicaron, el sueldo andaría alrededor de los 2.900 euros al mes. La compañía garantiza contrato indefinido.
Entre los beneficios que ofrecen, uno de ellos es la posibilidad de disponer de flexibilidad horaria, conciliación y pagas extraordinarias, así como asistencia médica o un comedor.
Entre las opciones disponibles, la empresa busca reforzar su equipo digital y tecnológico, con perfiles como arquitectos de software, analistas de negocios sénior, especialistas en dispositivos móviles y gestores de rendimiento de TI, entre otros. Para la mayoría de estas posiciones, se requiere formación universitaria, experiencia previa y conocimientos técnicos específicos.
El convenio colectivo de la sede central de Nestlé en Esplugues de Llobregat, donde se concentran la mayoría de las 57 ofertas de empleo activas de la compañía, ofrece condiciones laborales atractivas. Los salarios están distribuidos en 16 pagas: doce mensualidades equivalentes al salario base de cada mes trabajado y cuatro gratificaciones extraordinarias que se abonan en enero, abril, junio y noviembre.
El sueldo medio para el personal técnico-administrativo es de 28.749 euros brutos anuales (1.796,81 euros brutos al mes), mientras que las posiciones mejor remuneradas alcanzan los 47.553 euros brutos anuales (2.972 euros brutos al mes).
Estas son algunas de las posiciones destacadas publicadas por la compañía:
- Especialista en gestión de identidad y acceso (IAM).
- Gerente de Proyecto BSI.
- Líder técnico de Magento.
- Responsable de análisis e información sobre consumo y mercados en Europa.
- Ingeniero de datos sénior.
- Analista de negocios sénior en gestión del rendimiento de TI.
- Arquitecto de software.
- Líder técnico de dispositivos conectados.
- Especialista en dispositivos móviles – iOS.
Paso a paso, ¿cómo envio el CV?
- Acceder al portal de empleo de Nestlé.
- Filtrar las ofertas seleccionando el país “España”.
- Elige la vacante que mejor se ajuste a tu perfil profesional.
- Haz clic en el botón “Aplica ya”.
- Regístrate como candidato/a en la plataforma.
- Completa los datos solicitados.
- Sube tu currículum vitae en formato digital.
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