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Crece el desaliento en la búsqueda de empleo en Mar del Plata

Un estudio advierte que menos personas participan del mercado laboral marplatense ante la percepción de escasas posibilidades de conseguir trabajo. La caída en la actividad económica sería un factor clave

Por Redacción

La participación de la población en el mercado laboral de Mar del Plata muestra una tendencia a la baja, producto de un creciente desaliento en la búsqueda de empleo. Así lo señala el Grupo de Estudios del Trabajo (GRET) de la Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP), en una nueva edición del Informe Sociolaboral que analizó los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

El informe, dirigido por el doctor Eugenio Actis Di Pasquale, plantea que la percepción de escasas oportunidades laborales en el actual contexto recesivo desalienta a muchas personas en condiciones de trabajar. A nivel nacional, la economía se contrajo 1,7% durante 2024, acompañada por una caída del consumo privado del 4,2% y de la inversión del 17,4%.

En el caso de Mar del Plata, durante el cuarto trimestre del año pasado se registraron 3.000 desocupados menos, pero también 5.000 ocupados menos, lo que implicó una reducción de 8.000 personas en la Población Económicamente Activa (PEA). Esto repercutió directamente en la baja de las tasas de actividad, que se ubicó en el 51% (1,6 puntos porcentuales menos), de empleo (47,7%) y de desocupación (8,6%).

En paralelo, creció la tasa de subocupación, que alcanzó el 9,9%, y bajó la presión general en el mercado de trabajo —que incluye tanto a ocupados que buscan otro empleo como a desocupados— del 20,4% (71.000 personas) al 19,6% (66.000).

A pesar de que la desocupación disminuyó 0,7 puntos porcentuales interanualmente, el informe advierte que esa cifra “no debe ser considerada en forma aislada del resto de las tasas básicas”. Desde la Facultad de Ciencias Económicas se remarcó que la caída en la actividad y el empleo sugiere un aumento de la “inactividad”, es decir, una menor participación en el mercado laboral tanto por la disminución de desocupados como de ocupados.

“La hipótesis que se puede considerar, teniendo presente el contexto recesivo que padeció Argentina en 2024, es la del efecto del trabajador desalentado. Se da cuando disminuye la participación laboral frente a una caída de la actividad económica, dado que percibe una reducción en la probabilidad de encontrar un empleo”, señaló el equipo del GRET.

“No obstante, esta hipótesis podrá ser contrastada una vez que el Indec publique las bases de microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares”, concluye el informe.

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