Congreso de la Feb votó nuevos paros si el gobierno no mejora la oferta salarial

Si el lunes no hay una propuesta del gobierno a los maestros que “amerite ser puesta a consideración en las escuelas”, las aulas bonaerenses volverán a quedar vacías.

El anuncio formal lo harán en forma conjunta los seis gremios del sector hoy a media mañana, pero las cartas quedaron echadas ayer, durante el congreso extraordinario de la Feb: los delegados de todos los distritos de la Provincia votaron nuevos paros a consensuar con el Frente de Unidad Docente, donde el Suteba ya tiene mandato para una huelga de 24 horas con movilización a La Plata.

“Hay bronca entre los docentes. Descuentos que superan el 20% de los salarios, descuentos otra vez mal hechos, una situación inédita como la de llegar a junio sin aumento. En lo único que avanza el gobierno es en castigos: descuentos por paros y, también, la intención de recuperar las clases en el receso, además de un maltrato verbal permanente”, se escuchó en el congreso extraordinario de la Feb, uno de los mejores termómetros que siempre hubo en la Provincia para medir la temperatura entre los educadores.

jubilados con descuento

Al finalizar el encuentro, la presidenta de la Federación, Mirta Petrocini, subrayó que “el malestar de la docencia se incrementó ayer (por el martes) con el desbarajuste de los descuentos”.

“Durante toda la jornada -amplió la dirigente gremial- las entidades de la Feb de toda la Provincia vivieron un día de desborde, producto del descalabro administrativo ocasionado por los descuentos arbitrarios y masivos del gobierno”.

Aseguró que “esta vez hasta hubo docentes jubilados con descuentos por paro”.

En ese contexto, los congresistas definieron un conjunto de medidas de fuerza que incluye jornadas de paro “a consensuar en el marco del Frente de Unidad Docente”, integrado por la Federación, Amet, Sadop, Suteba, Uda y Udocba.

¿Qué tendría que ofrecer el gobierno de María Eugenia Vidal para destrabar el conflicto docente más largo que se recuerde?

Cosas que hasta ahora el Ejecutivo se negó tajantemente a conceder. Por caso, que el reconocimiento al poder adquisitivo perdido por los docentes en el 2016 se compense con un porcentaje del sueldo compuesto por “sumas en blanco” (remunerativas) para que impacte en toda la escala salarial y en los jubilados.

La importancia que le dan los seis gremios a ese punto -que habría sido el inconveniente número uno para avanzar en las últimas conversaciones informales entre la administración y los sindicatos- quedó claramente reflejada ayer en el pizarrón del anfiteatro de la sede de la Feb, donde se hizo el congreso. Entre distintos reclamos anotados con un fibrón, uno estaba remarcado: “No a propuestas que incluyan sumas en negro” bajo ningún concepto.

Otra cuestión tiene que ver directamente con los porcentajes que viene ofreciendo el gobierno: 18, 19 y, en las dos últimas reuniones (17 de abril y 2 de mayo), 20 por ciento.

¿Podrán ofertar algún punto más? Si el número no se acerca a 25, los gremios sólo lo podrían considerar si se cumple el requisito de otorgar un porcentaje remunerativo por el año pasado.

“Cada punto porcentual implica una suma sideral para las arcas de la Provincia”, dicen desde el Ejecutivo.

Los gremios, entonces, preguntan porqué no hicieron la paritaria nacional para que, si la Provincia no puede, sea asistida por la Nación “como lo marca la ley y como se hizo siempre”.

expectativas

La secretaria gremial y secretaria adjunta electa del Suteba, María Laura Torre, confió que los gremios irán a la reunión del lunes con el gobierno “sin muchas expectativas”, y explicó que durante las conversaciones informales que mantuvieron en las últimas semanas los funcionarios “no han movido la aguja” de la propuesta de aumento.

Como se sabe, el 2 de mayo los ministros pusieron sobre la mesa la oferta de incrementar el sueldo un 20% durante todo 2017 -con cláusula gatillo- y una suma no remunerativa a pagarse por única vez de 1.500 pesos por cargo, con un tope de 2.500, en compensación por la pérdida salarial del 2016.

Torre expresó ayer que la convocatoria a paritaria “llegó en un día (el martes) muy difícil para los docentes, porque volvimos a cobrar un salario igual al de agosto del año pasado y con descuentos por cinco días de paro”.

“No se entiende cómo, si todavía no pudieron resolver el aumento salarial, avanzan con el descuento por los días de paro”, realzó la docente matancera.