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Son Córdoba y San Luis, que mejoraron la pauta nacional
Las provincias comenzaron a acordar subas salariales en torno al 25 por ciento, varios puntos por encima de lo estipulado por el Gobierno nacional, que ofreció a los maestros un incremento del 22 por ciento, con lo cual pretendió fijar un criterio en las negociaciones salariales.
La administración nacional acordó un aumento escalonado en tres tramos, lo que intentó dar una fuerte señal para el resto de los gremios estatales nacionales y provinciales. Sin embargo, el primero en despegarse de la pauta fijada por la Casa Rosada, fue el cordobés José Manuel de la Sota, que ofreció un incremento del 26 por ciento en tres cuotas desde este mes y ahora lo analizan los gremios estatales, como UEPC. El gobierno de San Luis, por su parte, otorgará un aumento salarial del 25 por ciento a todos los empleados estatales de la provincia.
La situación es más tensa en Tucumán, donde la gestión de José Alperovich ofreció a los docentes un aumento del 17 por ciento, lo cual fue rechazado y ahora corre riesgo el inicio de clases el 25 de este mes. Tampoco la tendrá fácil el socialista santafesino Antonio Bonfatti, cuyos ministros recibirán este lunes a las 15:00 en la sede de la cartera laboral provincial a los gremios para formalizar una propuesta que aún no fue revelada, aunque los trabajadores exigen una suba del 30 por ciento. Daniel Peralta, en Santa Cruz, enfrenta también un clima complejo dado que en medio de la reorganización del Gabinete, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) le pide un incremento salarial del 50 por ciento y lo amenaza con paralizarle la función pública.
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