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Martiniano Molina
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Martiniano Molina
La decisión de la Municipalidad platense de dar de baja 815 contratos de personal se produjo en el marco de un panorama de ajuste que involucra a otras numerosas comunas gobernadas por Cambiemos.
En sintonía con los lineamientos que bajaron a los distritos desde la gestión de María Eugenia Vidal, quien por su parte también despidió personal de la plata del Estado provincial, varios municipios oficialistas notificaron bajas en contratos, lo que disparó una fuerte reacción desde los sindicatos.
En medio de los festejos de Año Nuevo, los jefes comunales de Quilmes, Morón y Tres de Febrero no le renovaron contratos a más de mil trabajadores, de acuerdo a la denuncia de los sindicatos, mientras que otras administraciones mantienen en estudio medidas similares.
En este contexto, empleados de la Municipalidad de Quilmes realizaron ayer una protesta frente al edificio central contra lo que consideran “despidos de trabajadores”. La conducción de ATE provincial y local fueron recibidas por autoridades comunales que, según los gremios, se comprometieron a dar una respuesta al reclamo por personal cesanteado a partir de este mes.
La protesta se realizó en el marco de una huelga en demanda de “la reincorporación” de los empleados cesanteados que, según el secretario general de ATE bonaerense, Oscar De Isasi, llegan a 400 en total.
La situación de Quilmes es similar a la que se vivió en los municipios de Tres de Febrero y Morón. En este último, el intendente Ramiro Tagliaferro (Cambiemos) envió el primer día hábil de 2018 alrededor de 100 telegramas a municipales que anunciaban la finalización del vínculo laboral con el municipio.
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En Tres de Febrero, el intendente Diego Valenzuela aplicó recortes en la planta de empleados. El martes pasado los trabajadores llegaron a sus puestos de trabajo pero se enteraron de las cesantías a través de una carta.
En total son 400 empleados de distintas áreas del gobierno municipal de ese distrito del oeste del Conurbano los que se quedaron sin trabajo.
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