Mejoras por "desfavorabilidad" y presentismo para los médicos
| 18 de Marzo de 2008 | 00:00
Los profesionales y médicos de los hospitales públicos nucleados en la Cicop, responderán hoy al gobierno bonaerense si aceptan la mejora salarial ofrecida la semana pasada y que ronda el 24%, mientras que ya se dispusieron algunas otras mejoras reclamadas por el sector.
Para eso, la Cicop realizaba ayer asambleas y hoy volverá a reunir a su congreso donde decidirá si da el visto bueno a la oferta que eleva el sueldo del médico ingresante de 1.800 a alrededor de 2.500 pesos.
Como informara este diario, ante un primer rechazo del gremio la Provincia decidió mejorar el ofrecimiento. Así, además del incremento del básico, se aplicará una bonificación remunerativa y no bonificable que será mayor para el personal con menor antigüedad.
Esa bonificación "decreciente" se aplicará de la siguiente forma: para los asistentes, incluidos los interinos, 350 pesos; el personal con 5 a 10 años de antigüedad recibirá 250 pesos; quienes tengan entre 10 y 15 años de antigüedad, cobrarán 150 pesos; para aquellos profesionales con entre 15 y 20 años de antigüedad, 100 pesos; y, finalmente, cobrarán 50 pesos quienes acrediten más de 20 años de trabajo.
Los médicos vienen exigiendo además la creación de 1.500 cargos, de los cuales Salud accedió hasta el momento a plasmar 700 nombramientos.
En la negociación quedaron pendientes otros dos reclamos del gremio. Uno de ellos tiene que ver con un aumento para los becarios que cumplen tareas en los hospitales, ya que el sector pretende que sus ingresos sean equiparados con los del ingresante de planta.
La otra cuestión se relaciona con la mejora salarial propuesta por el sindicato para los reemplazos de guardia. Actualmente los valores son de 385 y 400 pesos, según se trate de días hábiles o fines de semana y feriados. La Cicop pretende llevar esos montos a 600 y 700 pesos, respectivamente.
MEDIDAS ADOPTADAS
En tanto, ayer, el ministerio de Salud dio formal cumplimiento a otros dos reclamos de los médicos al publicar sendos decretos en el Boletín Oficial. Uno tiene que ver con el pago de una bonificación por desfavorabilidad para los profesionales que trabajan en hospitales ubicados en zonas críticas, mientras que el otro se relaciona con la forma en que se liquida el presentismo.
Así, los médicos y trabajadores de la ley 10.430 de los hospitales de Escobar y de González Catán, percibirán una bonificación del 15% de sueldo básico de cada agente. El plus está fundamentado en "las condiciones geográficas y sociolaborales en que se desarrolla la actividad en esos establecimientos". Pero ahora la Cicop pretende extender el beneficio a los hospitales de Guernica y José C. Paz.
La otra resolución tiene que ver con el pago del presentismo. Hasta ahora, con una falta los médicos que hacían guardia perdían ese plus que llega al 80% del básico. A partir de la nueva disposición, el pago se realizará íntegro aunque se falte una vez por enfermedad, y su liquidación será decreciente conforme a la cantidad de faltas del profesional.
Para eso, la Cicop realizaba ayer asambleas y hoy volverá a reunir a su congreso donde decidirá si da el visto bueno a la oferta que eleva el sueldo del médico ingresante de 1.800 a alrededor de 2.500 pesos.
Como informara este diario, ante un primer rechazo del gremio la Provincia decidió mejorar el ofrecimiento. Así, además del incremento del básico, se aplicará una bonificación remunerativa y no bonificable que será mayor para el personal con menor antigüedad.
Esa bonificación "decreciente" se aplicará de la siguiente forma: para los asistentes, incluidos los interinos, 350 pesos; el personal con 5 a 10 años de antigüedad recibirá 250 pesos; quienes tengan entre 10 y 15 años de antigüedad, cobrarán 150 pesos; para aquellos profesionales con entre 15 y 20 años de antigüedad, 100 pesos; y, finalmente, cobrarán 50 pesos quienes acrediten más de 20 años de trabajo.
Los médicos vienen exigiendo además la creación de 1.500 cargos, de los cuales Salud accedió hasta el momento a plasmar 700 nombramientos.
En la negociación quedaron pendientes otros dos reclamos del gremio. Uno de ellos tiene que ver con un aumento para los becarios que cumplen tareas en los hospitales, ya que el sector pretende que sus ingresos sean equiparados con los del ingresante de planta.
La otra cuestión se relaciona con la mejora salarial propuesta por el sindicato para los reemplazos de guardia. Actualmente los valores son de 385 y 400 pesos, según se trate de días hábiles o fines de semana y feriados. La Cicop pretende llevar esos montos a 600 y 700 pesos, respectivamente.
MEDIDAS ADOPTADAS
En tanto, ayer, el ministerio de Salud dio formal cumplimiento a otros dos reclamos de los médicos al publicar sendos decretos en el Boletín Oficial. Uno tiene que ver con el pago de una bonificación por desfavorabilidad para los profesionales que trabajan en hospitales ubicados en zonas críticas, mientras que el otro se relaciona con la forma en que se liquida el presentismo.
Así, los médicos y trabajadores de la ley 10.430 de los hospitales de Escobar y de González Catán, percibirán una bonificación del 15% de sueldo básico de cada agente. El plus está fundamentado en "las condiciones geográficas y sociolaborales en que se desarrolla la actividad en esos establecimientos". Pero ahora la Cicop pretende extender el beneficio a los hospitales de Guernica y José C. Paz.
La otra resolución tiene que ver con el pago del presentismo. Hasta ahora, con una falta los médicos que hacían guardia perdían ese plus que llega al 80% del básico. A partir de la nueva disposición, el pago se realizará íntegro aunque se falte una vez por enfermedad, y su liquidación será decreciente conforme a la cantidad de faltas del profesional.
Las noticias locales nunca fueron tan importantes
SUSCRIBITE