El Gobierno impulsa sumas fijas de aumento salarial
También busca que la CGT admita negociaciones en dos etapas para impedir un rebrote inflacionario
| 13 de Marzo de 2009 | 01:00
El Gobierno busca que la CGT acepte que el aumento salarial de todo este año se negocie en dos etapas y a través de una suma fija, para evitar un rebrote inflacionario y ayudar a las empresas a enfrentar la crisis, según revelaron ayer fuentes sindicales.
Según reveló una alta fuente del consejo directivo cegetista, quien opinó que la central obrera daría su conformidad a esta forma de negociar la próxima ronda de paritarias que definirán los aumentos para este año. Pero, lo condicionará a que "haya acuerdo previo sobre el porcentaje de recomposición", que representará ese valor fijo.
Los voceros señalaron que la central obrera que lidera Hugo Moyano, espera ser convocada por el Gobierno para negociar el porcentaje de mejora, a través de una suma fija.
De acuerdo con la negociación en camino, la negociación salarial se realizaría en dos etapas. En la primera, a partir del vencimiento de cada convenio, se negociará un aumento de suma fija, que tendrá vigencia hasta setiembre, y a partir de allí, habría una nueva negociación, para actualizar los convenios, según la evolución de la inflación, en el último trimestre del año, también por otra suma fija.
DISCREPANCIAS
Si bien, la CGT estaría de acuerdo en torno a una suma fija que signifique una recomposición salarial de alrededor del 20 por ciento para todo el año, pero el gobierno pretende que esa cifra sea inferior.
En fuentes sindicales se indicó que el Gobierno pretende que esa suma fija se negocie de acuerdo con la situación de cada sector productivo. En la central obrera se busca que esa suma fija también sea diferencial por sector, porque si se adopta un solo valor para todos los convenios, ello producirá un achatamiento salarial con los sueldos más altos, con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo.
Según reveló una alta fuente del consejo directivo cegetista, quien opinó que la central obrera daría su conformidad a esta forma de negociar la próxima ronda de paritarias que definirán los aumentos para este año. Pero, lo condicionará a que "haya acuerdo previo sobre el porcentaje de recomposición", que representará ese valor fijo.
Los voceros señalaron que la central obrera que lidera Hugo Moyano, espera ser convocada por el Gobierno para negociar el porcentaje de mejora, a través de una suma fija.
De acuerdo con la negociación en camino, la negociación salarial se realizaría en dos etapas. En la primera, a partir del vencimiento de cada convenio, se negociará un aumento de suma fija, que tendrá vigencia hasta setiembre, y a partir de allí, habría una nueva negociación, para actualizar los convenios, según la evolución de la inflación, en el último trimestre del año, también por otra suma fija.
DISCREPANCIAS
Si bien, la CGT estaría de acuerdo en torno a una suma fija que signifique una recomposición salarial de alrededor del 20 por ciento para todo el año, pero el gobierno pretende que esa cifra sea inferior.
En fuentes sindicales se indicó que el Gobierno pretende que esa suma fija se negocie de acuerdo con la situación de cada sector productivo. En la central obrera se busca que esa suma fija también sea diferencial por sector, porque si se adopta un solo valor para todos los convenios, ello producirá un achatamiento salarial con los sueldos más altos, con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo.
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