Si bien el paquete motivacional presentado por el Ministerio para promover las residencias en el interior bonaerense se basa en vivienda, alimentación y estabilidad laboral, algunos municipios evalúan la posibilidad de subir la apuesta ofreciendo duplicarle los ingresos a los médicos que elijan realizar en ellos su formación profesional.
“Hoy el ingreso promedio de un residente ronda los 15 mil pesos, una suma baja con la que resulta difícil radicarse en el interior si hay que pagar encima un alquiler. Por eso la base de la oferta es vivienda y alimentación, pero cada municipio define su propuesta y algunos evalúan incluso ofrecerles a los residentes una segunda beca adicional que duplicaría sus ingresos”, adelantó Marcelo Dieguez, director provincial de Capacitación y Desarrollo de los Trabajadores de la Salud.
“Tenemos al menos cuatro municipios que incluyeron becas del orden de los 12 mil pesos en sus cartas de intención. No podemos anunciar cuáles son porque sus propuestas no se formalizaron todavía con la firma de un convenio, pero no dudamos de que las van a mantener”, sostuvo el funcionario provincial.
Por lo pronto, la oferta de la Región Sanitaria I -con 50 cupos en Bahía Blanca, Coronel Suárez, Carmen de Patagones, Saavedra y Tres Arroyos-, abarca vivienda, traslado para efectuar rotaciones en los municipios de la zona, alimentación y vestimenta. En tanto que la Región Sanitaria II (que tiene 35 vacantes en Carlos Tejedor, Daireaux, General Villegas, 9 de Julio, Pehuajó y Trenque Lauquen) ofrece vivienda, alimentación y refuerzos económicos equivalente a 4 guardias.
Por su parte, la Región III -con 35 puestos para residentes en los distritos de Chacabuco, General Pinto, General Viamonte, Junín y Lincoln- ofreció vivienda, alimentación, desarrollo en consultorios y salida laboral al finalizar la residencia, entre otros beneficios. Y la Región IV, -con 64 cupos a cubrir en Arrecifes, Capitán Sarmiento, Colón, Pergamino, Ramallo, Rojas, San Antonio de Areco, San Pedro, y San Nicolás- propuso también vivienda y comida para los profesionales que opten por realizar su residencia allí.
La Región IX -con 70 vacantes en establecimientos sanitarios de Azul, Bolívar, Olavarría, Benito Juárez, General Lamadrid y Laprida- también ofertó casa y alimentación, un refuerzo económico y recreación gratuita en clubes locales. Finalmente la región sanitaria X, -con 36 ofertas en 25 de Mayo, Bragado, Chivilcoy, Navarro, Mercedes, Saladillo y Lobos- ofreció los mismos beneficios que la región XI para los distritos de Magdalena, Dolores y General Belgrano: casa, alimento y un plus salarial no definido aún.
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