Si bien es en las pequeñas localidades del interior bonaerense donde genera un impacto mayor, la escasez de ciertas especialidades médicas constituye un problema que se extiende a todo el sistema de salud.
De acuerdo con datos del ministerio de Salud provincial, de las cerca de 1.400 residencias para especialidades médicas que se ofrecieron el año pasado, alrededor de 280 quedaron vacantes. Y si bien la tasa de cobertura habría estado en la mayoría de los casos por encima del 80%, hubo disciplinas donde sólo se llegó a ocupar entre un 30 y 50% de las plazas disponibles en hospitales.
Lo que ocurrió el año pasado con las residencias no es una novedad. Hace tiempo que las asociaciones médicas, los gremios, las autoridades académicas y hasta los propios estudiantes observan un creciente desinterés de las nuevas generaciones de médicos por ejercer en ciertas áreas críticas para el sistema de salud, como la clínica general, la pediatría, la obstetricia, la neonatología, la emergentología y los cuidados intensivos.
¿A qué sé debe el fenómeno? Nadie parece tenerlo demasiado claro ya que se han hecho estudios de fondo que cuenta de cómo están orientadas hoy la oferta y demanda de profesionales médicos entre nosotros. Aun así, cada sector observa distintas situaciones que a su entender estarían influyendo de manera decisiva en el desinterés por ejercer esas disciplinas en crisis.
En ese sentido mencionan por ejemplo la desvalorización de algunas especialidades con respecto a otras, ya sea por los honorarios o condiciones de trabajo, la mayor exposición a demandas por mala praxis y agresiones físicas que implica hoy desempeñarse en ciertas áreas de la salud y hasta cambios en la composición de las nuevas camadas de profesionales. En cualquier caso, todas las miradas parecen coincidir en un punto: la vocación médica, por más fuerte que sea, tiende a canalizarse hacia donde resulta más conveniente.
“Es sabido por cualquiera que está por recibirse que hay determinados servicios en hospitales dónde, más que hacer una experiencia de formación profesional, terminás haciendo el trabajo de un médico de planta por unos 14 mil pesos al mes y con tres guardias obligatorias por semana. Por eso es que hay vacantes que nadie quiere agarrar ”, explican en el Centro de Estudiantes de la Facultad de Medicina de La Plata. Y lo mismo señalan en la Cicop: “salvo honrosas excepciones, a los residentes médicos se los toma como mano de obra barata por las carencias del propio sistema”, explican desde la Asociación Sindical de los Trabajadores de la Salud.
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