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Será un plus de 1.500 pesos. Comenzará a pagarse a partir de hoy
Cooperativistas que prestan servicio en la Comuna recibirán un bono de fin de año de 1.500 pesos, al igual que los empleados de la plantilla municipal. Así lo anunció ayer el intendente, Julio Garro, quien detalló que el plus comenzará a abonarse a partir de hoy, conjuntamente con los salarios.
Según explicaron desde la Comuna, la medida fue dispuesta para todos los trabajadores cooperativistas, que en total suman unas 5.200 personas.
Se trata de una medida similar a la que Garro anunció el lunes para los empleados de la planta permanente y temporaria de la Comuna, con quienes también acordó una recomposición del 2,9% para los tres últimos meses del año y un 18% en cuatro tramos para el 2017.
En el caso de los cooperativistas, el bono de fin de año había sido un reclamo que había realizado la oposición, advirtiendo el bajo salario de estos trabajadores, que en el caso más bajo es de 3.500 pesos mensuales.
Ayer, desde la Comuna remarcaron que las cooperativas brindan un servicio acordado con el municipio y estos trabajadores no son dependientes directos, al tiempo que señalaron que muchos de los trabajadores que cobran el mínimo “están actualmente haciendo jornada extendida y percibiendo 5.500 pesos por mes”.
El jefe comunal explicó que ayer, luego de reuniones mantenidas con los representantes de las cooperativas, se acordó sumar al sector al otorgamiento del bono de fin de año como “reconocimiento al esfuerzo que hicieron durante todo el año”.
Y admitió que es necesario mejorar sus condiciones laborales. “Sabemos que queda mucho por hacer, pero este año dimos el primer paso con cursos de capacitación, entrega de herramientas y la indumentaria necesaria”.
Respecto a los ajustes y actualizaciones salariales para el sector, el 31 de diciembre caducan los convenios celebrados entre las empresas cooperativas y la Comuna, por lo que ya se inició un proceso de negociación para analizar los ajustes que en este sentido tendrán estas sociedades el año próximo.
Se trata de convenios realizados directamente con estas entidades, pero que incluyen una cláusula que detalla la cantidad de trabajadores con los que cuenta cada una y los montos que percibirán.
En esta negociación, se espera que el ajuste porcentual para 2017 se dé en consonancia con las expectativas de inflación del gobierno -que rondan el 17% para todo el año- y de los aumentos salariales otorgados a los empleados municipales y a los que el gobierno de María Eugenia Vidal otorgó a los trabajadores provinciales enmarcados en la ley 10.430
Cada una de estas asociaciones presta un servicio diferente a la Comuna. La mayor cantidad se ocupa del mantenimiento del espacio público, desde cortar el pasto, la poda de árboles o el barrido y limpieza.
Otras cooperativas se ocupan de tareas de bacheo y reparación de luminarias, también de tareas de recolección de residuos o seguridad de edificios públicos.
Los haberes son de los trabajadores de cada cooperativa son disímiles en función del caso, la actividad y las horas de trabajo semanales.
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