Con el interés de que las personas con discapacidad accedan a las fuentes laborales, la Defensoría del Pueblo se pronunció a favor de la realización de concursos para cubrir los cupos previstos por la ley. Según un informe del Instituto de Previsión Social, “ningún órgano de gobierno provincial ni municipal hasta el 2015 cumplía con el cupo establecido por ley”,
Según se informó, la ley exige que las personas con discapacidad ocupen el 4% de los cargos en los tres poderes del Estado provincial y los municipios. Por eso desde la entidad se propuso llamar a concurso para cubrir el cupo laboral mínimo en todos los organismos provinciales y municipales para garantizar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad.
“La Constitución nos manda defender los derechos individuales y colectivos de todos los habitantes de la Provincia y el derecho de las personas con discapacidad constituye o tiene para nosotros una prioridad que queremos señalar y marcar en forma permanente. Por eso, nuestra recomendación es para que mejoren los procedimientos de selección y puedan participar en igualdad de condiciones”, dijo el secretario general a cargo de la Defensoría, Marcelo Honores.
En tanto, el director ejecutivo del Área Discapacidad, Sergio Nahabetian, sostuvo que desde la Defensoría “hacemos hincapié en el llamado a concurso” para cubrir los cupos en todas las esferas del Estado.
Luego de un pedido de informe de la Defensoría, el Instituto de Previsión Social (IPS) comunicó que ningún órgano del gobierno provincial ni municipal, hasta el 2015, cumplía con el cupo establecido por ley.
Se comunicó que las leyes 10592 y 13865 indican que los tres poderes del Estado tienen la obligación de ocupar personas con discapacidad que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al cuatro por ciento de la totalidad del personal. También obliga a las empresas privadas concesionarias de servicios públicos. No cumplir con el porcentaje estipulado es considerado una “falta grave”.
Cabe destacarse que en 2008 la Argentina adhirió a la convención internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad. En ese momento se especificó que “los estados reconocen el derecho de las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones con los demás”.
En tanto, se consignó que los reclamos sobre el acceso al trabajo se acumulan en la Defensoría y desde el área se aclaró que “no se puede poner como excusa lo económico frente a los derechos de las personas con discapacidad”.
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