“Nosotros pedimos un poco de paciencia para poder ordenarnos. Hemos recibido muchos problemas que vamos resolviendo mientras avanzamos en la gestión para producir el cambio que nos propusimos en bien de Berisso”, dice el intendente Jorge Nedela, que desde el radicalismo en Cambiemos logró lo que nadie había podido antes: derrotar en las urnas al peronismo en su propia cuna.
¿Cómo encontró el municipio al hacerse cargo?
Lo encontramos en medio de una crisis económica importante enmarcada en otra crisis que tiene que ver con la Provincia. Los primeros días de la gestión fueron los más difíciles porque teníamos que cumplir con tres vencimientos muy importantes que eran el pago de sueldos, aguinaldos y horas extras.
¿Y cómo lo resolvieron?
Tuvimos que hacer un gran esfuerzo y contamos con el acompañamiento del gobierno de la Provincia.
¿Si tuviese que hacer una lista de los problemas más urgentes, por dónde empezaría?.
Por el estado de la maquinaria municipal. Nos faltan camiones para la recolección de los residuos habituales y los no habituales.
¿Y desde el punto de vista financiero, la deuda qué lugar ocupa?
Entre los primeros lugares. La deuda heredada es muy grande para lo que es el presupuesto de Berisso. Estamos hablando de unos $75 millones sobre un Presupuesto de $350 millones. Estamos conversando con los proveedores para ver cómo podemos pagarles. Pero la prioridad para nosotros es garantizar los sueldos y los servicios.
¿Y la recaudación en concepto de tasas cómo viene?
El año anterior a las elecciones el índice de cobrabilidad había bajado al 44% y el año pasado al 34%. Queremos recuperar la deuda y recuperar contribuyentes, volver a contar con aquellos que dejaron de pagar al haberse roto la cadena de confianza con el municipio.
¿Encontró un municipio excedido de personal o con muchos trabajadores en cooperativas?
En poco tiempo vamos a hacer un gran anuncio respecto de las cooperativas y una nueva forma de contratos. Actualmente tenemos unas 1.000 personas trabajando en ese sistema y 1.582 entre mensualizados y planta permanente. Hemos encontrado situaciones que pudimos acomodar y a aquel que no estaba trabajando lo mandamos a trabajar, que es la mejor opciones que le podíamos dar. Y planeamos un reacomodamiento porque hay lugares que están con sobrecarga de personal y otros donde falta gente.
¿Cuáles son los objetivos inmediatos de gestión?.
Vamos a implementar el Gobierno Abierto para que toda la información esté en internet; mejorar el sistema de Salud donde hemos extendido el horario de las unidades sanitarias hasta la medianoche; seguir recuperando las playas que encontramos abandonadas y el corralón municipal. Y una gran meta que nos proponemos es recomponer el salario de los trabajadores municipales, jerarquizarlos, poner en marcha mecanismos que permitan que estén cada vez mejor.
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