La diputada provincial, Alejandra Lorden, que preside la Comisión de Salud en la legislatura, analizó cómo se encuentra la Provincia actualmente en materia de salud. En diálogo con JUSTICIA EN PRIMERA PERSONA, la médica especialista en Ginecología y Obstetricia señaló que hay varias problemáticas que están afectando el área en la que se especializa aunque resaltó que hay tres puntos claves en donde se observan los mayores déficits.
En este sentido la legisladora por Cambiemos detalló que las necesidades que tiene la Provincia en el ámbito de la salud se agrupan en tres categorías: infraestructura, insumos y recurso humanos. Al respecto explicó que esta compleja situación está teniendo lugar en centros de salud de toda la Provincia por lo que una de las primeras medidas para combatir las problemáticas fue
Alertó que “de los 77 hospitales que hay en la Provincia, 57 tienen problemas estructurales importantes y la mitad de estos últimos requieren de una refacción inmediata para seguir funcionando” Señaló al mismo tiempo que “también es notoria la falta de insumos en los nosocomios”.
Si bien en su análisis hizo hincapié en los problemas edilicios que tiene más de la mitad de los hospitales provinciales y en las complicaciones que se generan a la hora de atender por la falta de materiales, manifestó que “las complicaciones para poder contar con recursos humanos se ha acentuado en los últimos años”.
Al referirse a esta problemática, la legisladora fue tajante al asegurar que muchos de los profesionales que hoy en día se reciben optan por tomar trabajos en el ámbito privado motivados principalmente por los niveles de remuneración que se manejan en clínicas y sanatorios, que según precisó en ocasiones llegan a triplicar los sueldos que se pagan en el sector público.
Para combatir estos problemas que existen en el ámbito laboral, la dra. Lorden apuntó que se está estudiando implementar una serie de iniciativas que tendrán por objetivo atraer a los profesionales de la salud a la esfera pública. Entre ellos, destacó que uno de los programas que más se destaca es el llamado “Yo quiero ser residente” que contempla intercambios profesionales con EE.UU. y rotaciones a hospitales de toda la provincia y que incluirá capacitación en especialidades.
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