Los médicos festejan por estos días los 75 años de la Agremiación Médica Platense, una institución que nació con el objetivo de defender el trabajo médico en todos sus aspectos, optimizar los procesos administrativos con eficacia y transparencia y lograr el bien común en el sistema de Salud.
Su hito fundacional fue una asamblea que se realizó en el local del Automóvil Club Argentino de La Plata, el 16 de julio de 1941, día en el que también se aprobó su primer estatuto.
Esos primeros hombres que se juntaron para fundar la entidad, sostuvieron los principios de una medicina integral, contemplando la actividad médica desde una perspectiva filosófica.
La idea fue reunirse bajo el común denominador de la ética, la ciencia y el trabajo honesto con capacidad, equidad y aranceles dignos, luchando por mejorar la eficiencia y la calidad médica.
En la organización también se planteaba que el paciente pudiera elegir libremente el médico, realizar contratos colectivos de trabajo y mantener una independencia moral, económica y profesional.
El primer consejo directivo de la Agremiación Médica Platense se formó el 13 de agosto de 1941 y estaba conformado de la siguiente manera: presidente, Amador Barros Hurtado: secretario general, Noel Sbarra; secretario de actas, Adolfo Lértora; tesorero, Carlos Boffi; pro tesorero; Adolfo Eiras
Quienes actualmente están en la conducción de la Agremiación Médica Platense coinciden en que tal como hicieron aquellos pioneros, se continúa levantando las banderas para mejorar las condiciones laborales de los profesionales médicos. Además se trabaja para recomponer los ingresos, proteger a los médicos de la judicialización por presunta responsabilidad profesional, recuperar el rol social del equipo sanitario y el respeto por sus derechos laborales.
También se han creado lazos de cooperación con entidades gremiales a nivel regional, provincial y nacional y se busca insertar a la Agremiación Médica Platense en espacios de trabajo más amplios para participar en la toma de decisiones que permitan defender el trabajo médico con mayor fuerza y capacidad de acción.
“Si bien, en este último tiempo se hizo mucho, aún falta más por hacer, en beneficio de las condiciones laborales y honorarios de los médicos; una historia que se construye entre todos, todos los días, para seguir engrandeciendo a esta querida institución: la Agremiación Médica Platense”, se indicó en un comunicado.
Los médicos de la entidad coincidieron en que la dinámica de la realidad social y laboral hace que la institución nunca se quede “de brazos cruzados” y esté en la búsqueda constante de mejores condiciones para el médico.
Desde sus políticas de acción y diálogo ante las diversas instituciones provinciales, municipales, de carácter público o privado, se plantea mejorar las condiciones en los honorarios, hacer lo posible para evitar las presiones laborales y la sobrecarga horaria, que inducen a una negativa respuesta en la saturación física y mental del trabajador.
Se intensificaron las acciones emprendidas para revertir la violencia contra el equipo de salud, y también las medidas para proteger a los médicos de la judicialización por presunta responsabilidad profesional
La Agremiación Médica Platense es una institución que protege a la profesión médica. No solo busca un equilibrio en la relación con el medio socioeconómico, los convenios y aranceles más convenientes en beneficio del trabajador, sino también resulta ser un resguardo en la calidad de atención al paciente con la posibilidad de la libre elección del médico, una buena cobertura para la sociedad con una medicina que se le brinda de calidad.
UNA INSTITUCIÓN DE PUERTAS ABIERTAS
La Agremiación Médica Platense es una institución “de puertas abiertas” para todos los profesionales médicos, en donde pueden acercar inquietudes, propuestas o encontrar asesoramiento en la actividad laboral.
La actual gestión de la Agremiación Médica Platense desarrolló un plan de reorganización y acordó un nuevo sistema para simplificar la presentación de las internaciones, promoviendo una mayor agilidad, mayor control, menos papeles y más transparencia.
Cuenta con un servicio gratuito de asesoramiento impositivo y contable para el médico; un Seguro de Responsabilidad Profesional para la defensa y / o representación procesal en caso de juicios por responsabilidad profesional; una cobertura en asistencia médica y / o farmacéutica que el profesional hubiera erogado en el tratamiento del evento ocurrido durante su tarea profesional en el ámbito privado; entre otros beneficios.
En este último año se intensificaron las acciones emprendidas para revertir la violencia contra el equipo de salud, y también las medidas adoptadas para proteger a los médicos de la judicialización por presunta responsabilidad profesional. Ese trabajo se realizó en conjunto con otras entidades de características gremiales.
Desde las políticas en común llevadas a cabo en lo institucional se crearon lazos de cooperación con entidades gremiales a nivel regional, provincial y nacional. Agremiación Médica entiende que ese compromiso en conjunto permite defender el trabajo médico con mayor fuerza y capacidad de acción, por esa razón, se ha trabajado en la integración médica desde el Frente Médico Regional, Frente Médico Bonaerense y Unión Salud.
Las instituciones se afianzaron en pos de un proyecto inter institucional en defensa de las condiciones de trabajo del equipo de salud. En ese contexto, no solo se incluye analizar una remuneración justa, sino también los recursos necesarios para el ejercicio de cada profesión, la recuperación del rol social del equipo sanitario y el respeto por los derechos laborales.
TRANSPARENCIA Y COMUNICACION
El actual Consejo Directivo de AMP planteó el claro objetivo de establecer transparencia en todos los procesos, para que cada médico conozca en detalle lo que cobra. La nueva organización le permitió lograr, incluso, certificaciones de la Comisión Interinstitucional para el Desarrollo de la calidad de la Atención Médica (CIDCAM) y del Centro Especializado para la Normalización y Acreditación en Salud (CENAS).
Hoy en día, la Agremiación cuenta con sistemas informáticos desarrollados, con información sólida y consistente, con planes de capacitación para sus empleados y con un Comité de Calidad integrado por sus propios empleados que sigue trabajando en la mejora continua de los procesos administrativos.
Asimismo, la entidad se plantea como prioridad salir del aislamiento para actualizar los honorarios y, para eso, se debió reabrir el diálogo con otras organizaciones gremiales, de la comunidad, académicas, además de autoridades sanitarias, titulares de obras sociales y prepagas.
Por otra parte, se renovó la póliza de seguro gratuita para los más de 5 mil afiliados, con la intención de dar cobertura al acecho de juicios por presunta responsabilidad profesional. También, la Agremiación Médica Platense ofrece un servicio de asesoramiento impositivo y contable a sus médicos agremiados en forma gratuita.
Para mejorar la fluidez en las vías de comunicación con los médicos agremiados, el 1º de julio pasado la Agremiación Médica Platense lanzó su aplicación móvil para que los agremiados se encuentren informados de manera inmediata a través de su teléfono celular, smartphone o tablet.
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