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El Frente Gremial advierte que si no hay mejora salarial habrá un paro general la semana próxima
Finalizó ayer el paro docente de 48 horas convocado por el gremio cegetista Udocba y por las 9 seccionales del Suteba opositoras a la conducción provincial de esa organización, entre ellas, La Plata y Ensenada. La protesta -en reclamo de la reapertura de la paritaria salarial- se sintió con fuerza en nuestra ciudad, donde casi no hubo escuelas con actividad normal. Y el conflicto sigue abierto.
Es más, todo indica que podría profundizarse la semana que viene. Es que desde el poderoso Frente Gremial Docente Bonaerense -integrado por la Feb, el Suteba Provincia, Sadop, Uda y Amet- advirtieron que “si el martes que viene, en la reunión de la comisión técnica salarial, (el gobierno provincial) no garantiza una recomposición de los sueldos, vamos a un paro general”, afirmaron representantes de las 5 entidades. La huelga, en principio, se llevaría a cabo el jueves 11.
“El lunes, el Frente realizó una multitudinaria movilización en la capital federal que finalizó con un acto frente a la Casa de la provincia de Buenos Aires”, resaltó en la víspera la secretaria gremial del Suteba, María Laura Torre, para describir: “Fue una suerte de asamblea masiva en la calle, donde miles de docentes expresaron su malestar por la situación que están atravesando”.
Torre aclaró que el martes 9 irán a la reunión de la comisión técnica salarial “directamente a buscar una respuesta, porque nuestros planteos los hemos dejado bien en claro en el encuentro del 7 de julio, y los representantes del gobierno tomaron nota de todo. Si no hay recomposición salarial, hay paro. En eso estamos de acuerdo todos los integrantes del Frente Gremial”, apuntó, para indicar que la fecha de la huelga general no está definida, aunque todo indica que sería el 11.
Desde el Suteba hablan de “un desfasaje” de entre el 12 y el 15% entre el aumento salarial que se acordó en febrero (34,6% que los maestros terminarán de cobrar en esta semana) y la inflación interanual acumulada que mide el Instituto Estadístico de los Trabajadores (IET) dependiente de CGT y CTA.
El IET marcó una inflación interanual al 30 de junio del 46%. La Ciudad de Buenos Aires, del 47,1%.
Torre recordó que “el 7 de julio planteamos claramente la necesidad de recomponer el salario docente, y reclamamos que se incorporen 1.800 pesos remunerativos al sueldo básico”.
“No nos citaron durante el receso invernal, a sabiendas de que los dirigentes gremiales no tenemos vacaciones”, lamentó la secretaria del Suteba, y consideró que “el gobierno debería atender a los trabajadores con la misma rapidez con la cual subió las tarifas o quitó los impuestos a los sectores concentrados de la economía”.
Una recorrida por escuelas platenses permitió sacar una radiografía de la adhesión al paro convocado por Udocba y el Suteba La Plata (conducido por la oposición al Suteba Provincia) en nuestra ciudad. El acatamiento a la medida osciló entre el 54 y el 100% de acuerdo al colegio.
Cabe aclarar que se preguntó exclusivamente sobre el ausentismo docente, no sobre el de los auxiliares enrolados en Ate, quienes también hicieron paro.
En la Escuela Nº 18 de Gonnet tuvieron clase 9 secciones (grados) sobre un total de 24, es decir que la adhesión a la medida de fuerza alcanzó el 62,5%.
En la Escuela Nº 5 (1 y 38), en el turno tarde dieron el presente sólo 3 docentes sobre un total de 9, un acatamiento del 66,6%.
La adhesión fue “parcial” pero “alta” en la Escuela Nº 10, situada en diagonal 73 y 16, al igual que en el Normal 2.
En 12 y 68, donde funciona la Escuela Nº 11, el ausentismo fue del 54,1% (11 maestras sobre 24). En la Escuela Nº 19 (41 y 22), del 65,5% (10 docentes sobre 29).
La Primaria 37 (2 y diagonal 80) tuvo una adhesión del 80% y la Nº 40 (20 y 84) del 100%. También fue muy fuerte el paro en la Nº 33 y en la Nº 60.
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