“La verdad que, como todos los que nos habíamos incorporado al proyecto, me había ilusionado. No es que, por suerte, había dejado mi otro trabajo, pero me entusiasmaba el sueldo; estábamos ya en blanco y en plena capacitación, pensando que el local abría pronto”, contó Zahira Asla, una de las jóvenes platenses, casada y dos pequeños hijos, que ya era parte de “staff” del Día % de Villa Elvira y que, por el freno a la habilitación se quedó sin el empleo.
Eran 27 los jóvenes que ya había conseguido un puesto, o de cajero o de repositor, en la sucursal de 120 y 80. El grupo que había sido contratado denunció, oportunamente, que fue despedido por Día % ante las trabas para inaugurar el local y en ese marco reclamó a las autoridades municipales que “avancen en la habilitación del emprendimiento comercial” para que la firma reincorpore a los trabajadores a sus respectivas funciones.
Los jóvenes se presentaron en una convocatoria de junio pasado. Eran en total unos 60 aspirantes de los cuales quedaron seleccionados 30 y finalmente la compañía tomó a 27.
Ya de entrada, el grupo cumplió con cursos de manipulación de alimentos, seguridad e higiene y hasta tuvo que costearse los viajes para asistir a clases de la capital federal, según plantearon cuando vieron que el proyecto de un nuevo trabajo se esfumaba.
De golpe, llegó un final inesperado. “Nos mandaron un telegrama en el que decían que prescindían de nuestros servicios como si no hubiéramos cumplido con las expectativas, pero la verdad es que ni siquiera pasaron los tres meses. Fue porque el local no abrió”, contaron.
SUSCRIBITE a esta promo especial