Lanzaron el plan de Amia para fomentar empleo en Berisso

En un nuevo paso para fomentar una bolsa de trabajo en la Región, se llevó a cabo la firma de un convenio entre la Municipalidad de Berisso, Amia La Plata y la Universidad Nacional de La Plata. El objetivo es ofrecer ese servicio a quienes lo requieran.

El servicio de empleo de AMIA surgió en el año 1974 como una bolsa de trabajo, dependiente del área de acción social.

De acuerdo a lo que se informó, el objetivo era otorgar la oportunidad de obtener un empleo a quienes se acercaban a buscar ayuda, pero a su vez brindaba un servicio gratuito a las empresas para conseguir personal.

Luego del atentado ocurrido en julio de 1994, la AMIA reinició sus actividades.

En el año 2001 la mutual firmó un convenio con el BID (Banco Interamericano de Desarrollo) para la creación de una red de oficinas de empleo. En la actualidad ya son 11 las oficinas abiertas en el país, ahora se sumó la de Berisso.

El programa también contempla una campaña de difusión con carteles que consignan: “¿Buscas empleo?” e invitan a visitar la página de internet www.empleos.amia.org.ar.

Para tener chances de ingresar al sistema de búsqueda de trabajo e integrar la base de ofertas y requerimientos laborales hay que ingresar datos relacionados con la experiencia laboral o las aspiraciones.

Además se proponen cursos y talleres de perfeccionamiento que son gratuitos y sirven para la búsqueda de empleo.

Los interesados deben dirigirse a la oficina de empleo de la Municipalidad de Berisso, avenida Montevideo y calle Nueva York. También pueden requerir información en el Polo Tecnológico, 2do piso. Teléfono 464-4554.

Participaron del acto el intendente de Berisso, Jorge Nedella, el presidente de la UNLP: Raúl Perdomo y el vicepresidente 1ro de AMIA La Plata, Daniel Ridner, junto a demás representantes de las instituciones mencionadas.

CAPACITACION

Por otra parte, la Universidad Nacional de La Plata capacitará al personal de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Berisso. La UNLP, a través de su Programa de Oportunidades Laborales y Recursos Humanos (PROLAB), brindará asistencia técnica, capacitación y asesoramiento al personal municipal a fin de que la Oficina de Empleo de la comuna pueda ofrecer servicios de intermediación laboral a las personas, empresas u organizaciones que lo soliciten.