Diálogo pero sin negociar el rumbo económico

El Gobierno nacional ratificó el rumbo económico pese a los reclamos de “rectificación” lanzados por la CGT durante la masiva marcha del martes y, en cambio, cerca del presidente Mauricio Macri sostuvieron la “convicción de mantener diálogo” con los gremios y empresarios pero “de manera sectorial” para resolver “problemas de competitividad”.

“Siempre vamos a estar abiertos al diálogo pero estamos convencidos de que lo que estamos haciendo es lo mejor para los argentinos y no vamos a cambiar el modelo”, dijo ayer un alto funcionario con despacho en la Casa Rosada que luego agregó: “La pregunta es cómo quedamos después del paro de la CGT”.

Cerca de Macri dicen que “es una obviedad que los gremios tienen derecho a pedir un cambio del modelo económico”, pero sostienen que en el Gobierno “también tenemos derecho a mantener nuestra posición”.

EL TEMA EMPLEO

Un funcionario integrante de la mesa chica del gabinete nacional relativizó, en ese marco, los reclamos de la CGT con una ironía: “No sé que vamos a negociar, dijo, y calificó como “falsos los números de despidos” lanzados por sectores gremiales que hablan de la pérdida de 400.000 puestos de trabajo, al tiempo que descartó que el Gobierno esté trabajando en una ley de reforma laboral.

“Es mentira que se destruyeron 400 mil empleos en un año, fueron 90.000 y está creciendo el empleo a un ritmo de 15.000 por mes. Cuando tengamos los datos de enero los daremos a conocer por sectores y por provincias”, señalaron en la Casa Rosada, tras lo cual aseguraron que la Argentina tiene “un problema de empleo estructural desde 1978” cuando se disparó la pobreza.

En respuesta al rechazo de la CGT a la posibilidad -anunciada en su momento por Macri- de impulsar una renegociación masiva de todos los convenios colectivos de trabajo, en el Gobierno aclararon que “no estamos preparando una reforma laboral” general.

No obstante indicaron que seguirán adelante con “negociaciones por sectores” con gremios y empresarios “para mejorar la productividad”, modificando “cosas” de algunos convenios en casos puntuales.