Los salarios crecieron 35% en 2016

De acuerdo a los últimos datos del INDEC, el salario privado registrado bruto alcanzó a $24.443 al cuarto trimestre de 2016, un 35,3% más que en igual trimestre de 2015.

Así, según destaca un informe de la consultora Economía & Regiones, la remuneración neta promedio fue de $21.048 con un incremento interanual del 35,9%, pero deflactando por el IPC Congreso, la bruta habría caído 5,1% y la neta 4,7%.

En este contexto, Formosa (42,9%), Chaco (41,1%), San Luis (39,7%) y San Juan (39,2%) son las provincias con mayores incrementos interanuales en los salarios privados registrados, mientras los menores correspondieron a Catamarca (que aun así creció 29,7%), Tierra del Fuego (31,8%) y Neuquén (32,6%).

Entre los sectores productores de bienes, explotación de minas y canteras ($73.250) presentó la mayor remuneración bruta y el sector de agricultura, ganadería y silvicultura la menor ($14.471).

Entre los sectores de servicios, la intermediación financiera ($44.249) presentó la mayor remuneración bruta y la enseñanza la menor ($14.023).

MENOS EMPLEOS

El informe también destaca que en el cuarto trimestre de 2016 los puestos de trabajo registrados privados alcanzaron a 6.463.751, 1% por debajo que en igual trimestre de 2015.

En la comparación con el tercer trimestre, los datos con estacionalidad arrojan una suba del 0,8% pero de sólo 0,1% sin estacionalidad.

Jujuy (con una suba de 2,8%), Tucumán (2,6%) y La Pampa (1,9%) presentaron las únicas subas interanuales en los puestos de trabajo registrados.

Por rubros, la construcción ( cayó 8%), explotación de minas y canteras (6,9%) y la industria manufacturera (3,7%) fueron las actividades con mayores caídas.

Las empresas de 51 a 200 asalariados aportaron el 21,7% de los puestos de trabajo al cuarto trimestre de 2016 y analizando por forma jurídica, el 44,2% de los puestos correspondieron a sociedades anónimas.

Los empleados públicos nacionales, provinciales y municipales alcanzaron a 3.490.056 en diciembre de 2016, creciendo 0,9% con respecto a igual mes de 2015.

Al respecto se aclaró que este número se encuentra subestimado por el faltante de información de algunos organismos públicos provinciales (principalmente de Santa Cruz) y municipales.

Los empleados del sector público nacional cayeron 0,2% (representan el 21,2% del total) mientras crecieron 0,9% los trabajadores del sector público provincial (aportan el 65,8%) y 2,4% los del sector público municipal (12,9%).

Tucumán (con una suba de 4,5%), Chaco (4,5%), San Juan (4,4%), La Pampa (4,4%) y Formosa (4,4%) se encuentran entre las provincias con mayor generación de empleo provincial.

Santiago del Estero (con una baja de 1,7%), Mendoza (0,9%), Córdoba (0,4%), Buenos Aires (0,2%) y San Luis (0,2%) son las únicas provincias con bajas interanuales en la cantidad de trabajadores provinciales.

Entre las provincias con datos de empleo municipal completos, Tierra del Fuego (13,7%) y Misiones (10,1%) presentaron los mayorescrecimientos interanuales mientras Neuquén (1,7%) y Córdoba (1,3%) las caídas más pronunciadas.

Entre los sectores de servicios la intermediación financiera ($44.249) presentó la mayor remuneración bruta y la enseñanza la menor ($14.023).

Entre los sectores productores de bienes, explotación de minas y canteras ($73.250) presentó la mayor remuneración bruta y el sector de agricultura, ganadería y silvicultura la menor ($14.471).

El informe también destaca que los elevados salarios en las provincias de Santa Cruz y Chubut, primera y tercer provincia con mayor salario, encuentran explicación en la alta participación del sector de explotación de minas y canteras ($72.720y $80.960). Como contrapartida, Catamarca es la provincia con menor salario privado registrado, las menores remuneraciones se presentaron en enseñanza ($10.722) y hotelería y restaurantes ($11.756) mientras que en Tucumán se encontraron en agroganadería y silvicultura ($8.689) y construcción ($10.022), destaca el informe de Economía & Regiones.