El Gobierno nacional pronosticó que las paritarias que faltan cerrar en el ámbito laboral seguirán en un promedio del 20 por ciento con la cláusula gatillo, pero desde la CGT adelantaron que reclamarán un 35 por ciento como “reaseguro” por la inflación, por lo que se prevé una mayor conflictividad en las negociaciones.
Así lo vaticinó el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, al considerar que las negociaciones paritarias continuarán en ese orden, ya que la “inflación ha bajado con respecto al año pasado”.
Sin embargo, desde el sindicalismo reiteraron su preocupación por la falta de planificación por parte del Gobierno para combatir la inflación, que lleva a una incertidumbre “en términos inflacionarios”, a la vez que no descartaron la posibilidad de un “ajuste” tras las elecciones legislativas de octubre.
Ese contrapunto respecto a la visión que mantienen ambos sectores sobre la inflación podría generar una mayor conflictividad a la hora de cerrar un porcentaje en el marco de las negociaciones paritarias que aún quedan pendientes.
“Ya estamos a mitad del año calendario de las paritarias con el casi 40 por ciento de las paritarias acordadas en el promedio del 20 por ciento, con la cláusula de revisión o gatillo, que es una propuesta del Gobierno para que cuidemos el poder adquisitivo del salario”, destacó Triaca en declaraciones radiales.
Si bien aclaró que “en el caso de que la inflación exceda ese porcentaje se pueda revisar de vuelta y acompañar el poder adquisitivo”, el funcionario nacional señaló que el índice “ha bajado” respecto al año pasado: “La proyección del año pasado terminó en 37 por ciento... Creemos que va hacia un sendero hacia bajo”.
Aseveró además que si a la inflación “se la mira para adelante, estará en 18 por ciento, y ese es el promedio cercano al 20” que se busca alcanzar en las paritarias, en las que, destacó se lograron “acuerdos de una manera bastante razonable” a partir de la comprensión de las organizaciones gremiales y de la dirigencia empresarial”.
LOS SINDICATOS BUSCAN MAYOR PORCENTAJE DE INCREMENTO
Por su parte, el diputado nacional y triunviro de la Confederación General del Trabajo (CGT), Héctor Daer, justificó el reclamo del 35 por ciento de aumento salarial por parte de algunos gremios al asegurar: “Todos estamos buscando un reaseguro con respecto a la inflación”.
El gremialista, jefe del Sindicato de Sanidad, adujo que “no hay precisión” por parte de la administración central sobre “lo que puede pasar en términos inflacionarios” y no descartó la posibilidad de que el Gobierno aplique un “nuevo ajuste” tras las elecciones.
“Todos los convenios, como mínimo, estaban en el 20. Estamos teniendo la precaución de establecer una cláusula gatillo automática para que, en el caso de que la inflación vaya por arriba de lo que estamos hablando, automáticamente, se modifique”, puntualizó Daer al referirse a las negociaciones paritarias.
Y apuntó al gobierno porque aún no se ha cumplido “ninguna de las hipótesis” en materia económica: “Nos decían ahora viene... ahora llegamos a un punto de inflexión. Esto lo estamos viviendo desde el año pasado, desde el primer semestre, el segundo semestre y demás. Tenemos a futuro una situación por demás incierta”, se quejó.
En ese punto coincidió el secretario general de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Andrés Rodríguez, quien a días de iniciar negociaciones con el gobierno advirtió en declaraciones radiales que “no hay plan” oficial para combatir la inflación.
“Muchas de las cuestiones que se han prometido no aparecieron y ningún beneficio está llegando a la gente. Los precios siguen aumentando, sobre todo los artículos de primera necesidad como los alimentos y esto genera zozobra”, aseguró el sindicalista.
Si bien evitó hablar de porcentajes, dijo que buscarán incluir en el acuerdo “otros adicionales” que redondeen un mayor aumento salarial.
ACORDO UPCN
Los ministros Jorge Triaca (Trabajo) y Andrés Ibarra (Modernización) mantuvieron ayer una reunión con el secretario general de UPCN, Andrés Rodríguez, en la que acordaron “un aumento del 20 por ciento con cláusula gatillo a fin de año” para los trabajadores del sector público.
Así lo indicaron fuentes del ministerio de Trabajo, quienes precisaron que el anuncio oficial se realizará el próximo jueves en el ministerio de Modernización a las 17.
“Luego de una serie de encuentros de trabajo previos, se llegó a un acuerdo para lograr una recomposición salarial para todos los trabajadores del sector público, a percibir entre junio y agosto”, indicó el ministerio en un comunicado.
En tanto, detalló que se incluirá “un adicional por Presentismo y Productividad, como ejes para el desarrollo de un servicio público de calidad”.
SUSCRIBITE a esta promo especial