6 de febrero
Comenzaron las negociaciones paritarias entre funcionarios provinciales y gremios docentes bonaerenses.
13 de febrero
La gobernadora María Eugenia Vidal insta a los gremios docentes provinciales a negociar la paritaria con el ofrecimiento del 18 % de aumento como “un piso y no un techo”, mientras promete que el incremento se ajustará según la inflación del INDEC. Los gremios docentes piden un 35 % de aumento
6 y 7 de marzo
Primer paro docente de 48 horas en rechazo a la propuesta del aumento salarial que impulsóel gobierno bonaerense y para pedir la paritaria nacional del sector. A lo largo de los meses hubo más medidas de fuerza.
10 de marzo
Los gremios vuelven a rechazar el aumento ofrecido, ahora del 19 por ciento y en tres cuotas
15 de marzo
La gobernadora María Eugenia VIdal ofrece pagar un plus por presentismo a los docentes que no hicieron paros.
17 de abril
Los gremios docentes vuelven a rechazar otra propuesta salarial que subió a 20 por ciento más la inflación de 2017. También hubo una propuesta para 2018 y 2019. Los sindicatos rechazan de plano las ofertas realizadas por el gobierno provincial que también implican sumas fijas.
2 de mayo
última reunión paritaria, en la que los gremios volvieron a decirle que no a la propuesta de Economía, Educación y Trabajo de la provincia de Buenos Aires y sostienen que el aumento debe estar en el orden del 35 por ciento.
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