“El deterioro en la higiene de los hospitales empezó en 2013 en el mismo momento en que se estatizó el servicio de limpieza: porque el personal pasó de cumplir 8 horas diarias a 6. Y al no haber ingresos en los hospitales, con los años el problema se agravó. Cuando asumimos esta gestión, sólo el 50% del personal de limpieza que había pasado al Estado estaba abocado a limpiar: el resto cumplía otras funciones dentro de cada hospital aunque formalmente no figuraba así. El impacto que eso tuvo sobre las condiciones de higiene fue enorme. Si bien el año pasado, por un tema presupuestario no pudimos hacer incorporaciones, este año ya tenemos autorizados 370 empleados para servicios de limpieza, 35 de los cuales están destinados al Hospital de Niños y otros 30 para el Korn. Además de incorporar gente, la idea es también capacitarla y fortalecer los controles de asistencia porque se trata de un área donde se ha detectado un problema de inasistencia muy importante que es necesario revertir”.
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