BONO Y PRESENTISMO
Miguel Angel Reguera expresa: “En un aporte a la política económica salarial de la Provincia de Buenos Aires sugiero que para diciembre brinde a los empleados públicos un bono anual de $50.000 (cincuenta mil pesos) por presentismo. Total, las múltiples obligaciones impuestas por entes nacionales, provinciales y municipales, como las de la vida diaria, significarán un ahorro del 100% para la Provincia. Veamos: renovar el DNI o el Pasaporte, toma una jornada. Otro día para la VTV del auto. Y así siguen: duplicado o renovación de Licencia de Conducir; trámites en ARBA, IPS u Obra Social; grabado de cristales del auto; denuncias policiales por extravíos o hurtos; trámites inmobiliarios relativos al alquiler; retirar a los hijos, nietos o sobrinos de la escuela porque se sienten mal; acompañar a un mayor anciano al Banco, Anses u otra repartición; entrevistas con las maestras o equipos de orientación pedagógica de los niños; calles inundadas que impiden salir del hogar; paros generales o de transportes; etc., etc., etc. De este modo queda empíricamente claro que los únicos que cobrarían el bono son los mismos que lo dan, que seguramente pueden evadir, mediante empleados y gestores, estas obligaciones típicas de la sufrida y ‘bonificada’ clase media”.
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