La propuesta salarial de Vidal, con sello propio y sin imposiciones de la Rosada

María Eugenia Vidal acaba de ofrecer un acuerdo paritario a los empleados estatales bonaerenses que, acaso por primera vez desde que es gobernadora, tenga el sello propio. Esto es: sin presiones limitantes que vienen de la Casa Rosada, como sucedió -con carácter paradigmático- en los inicios de este año.

Como anticipó este diario, para 2019 la gobernadora propuso una mejora del 20% en los salarios del sector público con dos cláusulas gatillo de revisión. Eso lleva la idea implícita de, al menos, intentar empardar el aumento de precios. Lo ofrecido es un porcentaje cercano a la estimación de inflación anual que se fijó en el Presupuesto nacional, del 23%.

Lo novedoso –y contradictorio- es que ahora se propone la cláusula gatillo que el propio gobierno provincial no quiso aceptar en las negociaciones salariales de este año que se está yendo. Allá por febrero o marzo, la postura del oficialismo era proponer un porcentaje de aumento del 15%, que era la absurda pauta oficial de inflación, sin actualización automática. Sólo se ofrecía el compromiso de una revisión voluntaria si, como sucedió, la inflación se disparaba.

AÑO DE CONFLICTOS

Esa postura le generó a Vidal un año de permanente conflicto con los estatales; en especial los agrupados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el Frente Gremial docente, que suelen ser los que mantienen posturas más intransigentes.

“Una baja inflacionaria el año próximo es un dato que comparten muchos economistas no oficialistas”

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La explicación que se daba desde el oficialismo provincial en aquellos meses era que, en verdad, la gobernadora no tenía el visto bueno del gobierno nacional para ofrecer aumentos más tentadores. El argumento era que la Casa Rosada no quería que la Provincia cerrara paritarias elevadas para no generar un efecto indexatorio en la economía argentina. Vidal aparecía, pues, hiper condicionada por Mauricio Macri, como aceptando una imposición presidencial.

CLÁUSULA GATILLO

Las dos cláusulas gatillo de revisión –una a mitad de año, la otra cerca del final de ser necesaria- propuestas esta semana indican que Vidal quiere cerrar un frente de conflicto antes de que se inicie el año en que buscará su reelección.

También, según fuentes oficiales, que detrás del ofrecimiento subyace el convencimiento real de que la inflación durante 2019 efectivamente bajará, no superando el 25%. Lo que permite al gobierno jugar con la herramienta del gatillo.

Una baja inflacionaria el año próximo es un dato que comparten muchos economistas no oficialistas. Se basan en la política monetaria rigurosa que lleva adelante el Banco Central y, además, en la pronunciada recesión que viene enfriando la economía. Lo dicho: con aquella certeza de que la inflación se desaceleraría en 2019, Vidal parece utilizar la idea de la actualización automática del salario como un instrumento de paz gremial en el crucial año electoral.

Y da una señal de cierta autonomía respecto a la Rosada, luego de que tuviera que tragarse el sapo de aceptar un notable recorte en la obra pública y absorber costos en subsidios y demás partidas por 45 mil millones de pesos que antes pagaba la Nación y ahora deberá abonar la Provincia.