El gobierno de Julio Garro analiza el otorgamiento de un bono de fin de año para los empleados municipales y cooperativistas, un reclamo del sector frente a la pérdida del poder adquisitivo que provocaron los altos niveles de inflación de 2018, que ya fue otorgado en muchos otros municipios de la Provincia.

La semana pasada el equipo económico de la Comuna comenzó a evaluar las posibilidades reales de otorgar ese beneficio, en el marco de la presión que ejerce la confirmación de este pago por parte del gobierno nacional, el provincial y varios distritos del Conurbano a sus empleados.

“La intención está, pero no sabemos aún el monto”, confiaron a este medio desde el Ejecutivo local. Sucede que además de los 6.000 trabajadores municipales, entre planta permanente y temporarios, el gobierno de Garro buscaría la forma de otorgar un extra a unos 5.000 cooperativistas que prestan servicio en distintas áreas.

“Los recursos del municipio no pueden costear un bono de 5.000 pesos”, dijo a este diario el intendente la semana pasada. No obstante, en su equipo no descartan que exista una compensación de un monto inferior.

De concretarse el pago del beneficio que aún no está confirmado, el jefe comunal lo anunciaría esta semana, en el marco de otras medidas de carácter social. Entre ellas, trascendió que se evalúa la posibilidad de adelantar el pago del medio aguinaldo.

Como ya publicó este diario, el 23 de noviembre pasado la Comuna arribó a un acuerdo con UPCN y Sindicato de Municipales para el otorgamiento de otro 5 por ciento de aumento que lleva la pauta salarial total de 2018 al 24 por ciento, además del pase a planta permanente de 1.100 trabajadores.

Pero, además, fue parte de ese acuerdo el de volver a reunirse en diciembre para analizar una nueva mejora o el eventual “bono de fin de año”.

En esa línea se espera que esta semana exista un nuevo encuentro con los representantes gremiales de los empleados, al tiempo de que, confiaron en el entorno del jefe comunal, también vienen manteniendo charlas con las cooperativas que prestan servicios en las delegaciones y el palacio municipal.

No obstante, el veredicto final lo darán el resultado de las cuentas que el Intendente realiza con su equipo y el monto de la erogación que la Comuna pueda afrontar.

Como viene publicando este diario, la gran mayoría de los municipios del Conurbano otorgará un bono de fin de año a sus empleados. Algunos lo harán en un solo pago, otros en cuotas pero todos reconocen la necesidad de hacerlo a raíz de la inflación que carcomió el poder adquisitivo de los trabajadores.

ENTRE 3.000 Y 5.000 PESOS

Salvo el caso de La Matanza, en la que la intendenta Verónica Magario anunció un beneficio de 18.000 pesos, el resto de las comunas están en condiciones de financiar un extra de entre 3.000 y 5.000 pesos.

Los gremios venían reclamando montos más altos pero entre el pago del medio aguinaldo de diciembre y los haberes corrientes, optaron por cerrar las cuentas de 2018 sin sobresaltos financieros.

Entre los distritos que ya anunciaron el pago del bono se encuentran Berisso (Cambiemos), San Martín (PJ), Quilmes (Cambiemos), San Fernando (Frente Renovador), Tres de Febrero (Cambiemos), Lanús (Cambiemos), Ituzaingó (PJ), al igual que Tigre (Frente Renovador), Almirante Brown (PJ) y Esteban Echeverría (PJ).

EN LA MATANZA

Como publicó EL DÍA, la excepción a la regla fue La Matanza, que rompió el récord de los bonos que los gobiernos nacional y provincial y los distritos bonaerenses están en vías de otorgar.

El extra de fin de año de 18.000 pesos será, según anunció, pagado en tres cuotas (noviembre, diciembre y enero) y no está exento de una lectura política si se tiene en cuenta que Magario aspira a ser candidata a gobernadora.

La medida fue interpretada como un “retruco” a la gobernadora María Eugenia Vidal, que pagará a los estatales un plus de 7.000 pesos. Para argumentar la suma, afirmó que obedece a la “terrible” crisis económica que atraviesa el país.