“Vidal invierte los roles, ella habla de paros y nosotros de paritaria”, dicen los docentes

“La gobernadora invierte los roles. Ella habla de medidas de acción directa, y nosotros de paritaria y negociación”, subrayó ayer la secretaria adjunta del Suteba, María Laura Torre, tras conocer que la primera mandataria bonaerense, María Eugenia Vidal, se anticipó a un supuesto ‘no inicio de clases’ durante una charla que mantuvo con legisladores de Cambiemos.

“No puede ser que la única respuesta sea el paro”, dijo Vidal en ese encuentro, del cual dio cuenta este diario en su edición de la víspera.

Se refirió así al escenario que imaginan en 6 y 51: un rechazo a la propuesta salarial que -aún no se sabe cuando- le harán a los docentes y una medida de fuerza que impida el arranque del ciclo lectivo. “Algo que nunca salió de nuestras bocas”, enfatizó Torre.

“A 14 días hábiles del comienzo de clases no nos han llamado. Es una de las señales que nos llevan a pensar, con suma preocupación, que la gobernadora Vidal se encamina a plantear una situación de conflicto en lugar de proponer soluciones”, añadió la dirigente oriunda de La Matanza, y resaltó -una y otra vez- que “ese panorama se da en el marco de un grave incumplimiento por parte del gobierno del acta paritaria que se firmó el 5 de julio de 2017”.

“incumplimiento grave”

Es que ese acta preveía empezar la discusión salarial para 2018 en noviembre pasado. Es por ello que la secretaria adjunta de uno de los dos principales sindicatos de los maestros provinciales disparó: “El gobierno ya está en falta con los docentes. Y no es un dato menor. Se trata de un incumplimiento grave, porque ese documento está firmado”.

“Además -indicó Laura Torre-, la gobernadora y el entonces director general de Educación, Alejandro Finocchiaro, resaltaron ese punto y lo presentaron ante la opinión pública como un gesto de madurez”.

Luego, la representante gremial descartó de plano -“como lo han hecho las organizaciones sindicales de todos los sectores”, aclaró- que vayan a poner a consideración de los afiliados una oferta de aumento del 15% con una revisión a los seis meses, propuesta que estaría manejando el Ejecutivo. “Las consultoras más cercanas al gobierno ya hablan de una inflación del 20% para este año”, dejó caer.

Según pudo saber este medio, ese 15% se pagaría en tres cuotas y la revisión semestral eliminaría la cláusula gatillo. Ese mecanismo, utilizado el año pasado, contempla la actualización automática del porcentaje de incremento salarial cada vez que la cifra pactada es superada por la inflación.

Más allá de ese rechazo cantado, Torre dijo que no van a hablar de porcentajes. “Primero nos tienen que convocar a paritarias, es lo único que estamos reclamando ahora”, puntualizó.

“Desde fines del año pasado venimos pidiendo que empiece la negociación. Además, solicitamos una reunión con el director general de Educación (Gabriel Sánchez Zinny) y jamás nos llamó. No lo conocemos”, señaló.

En tanto, un nutrido grupo de dirigentes y delegados de la Ctera, entidad nacional “madre del Suteba”, se manifestó ayer en la ciudad de San Fernando, donde se reunió el Consejo Federal de Educación, organismo que preside el ministro de Educación de la Nación, Alejandro Finocchiaro, y que integran sus pares de todas las provincias y de la Ciudad de Buenos Aires. Fueron recibidos y dejaron una nota solicitando que se dé marcha atrás con el decreto 52/2018 que elimina la discusión salarial a nivel nacional.

“quieren conflicto”

Torre se refirió al tema y consideró que “en la Nación hay una clarísima intencionalidad política de profundizar el conflicto con los docentes, porque el gobierno central no quiere hacerse responsable de la educación a nivel país; quiere que cada provincia se arregle como pueda”.

“Acá es distinto porque hay paritaria”, apuntó la dirigente docente, aunque cargó: “Sin embargo, hay indicios claros de que quieren desvalorizar a los maestros. El año pasado sucedió lo mismo. (Las autoridades) sólo hablan de paros, pese a que están en falta porque no cumplieron con el acta paritaria del 5 de julio del 2017 y a que todavía no nos han convocado a ninguna reunión”, planteó.

Ese “incumplimiento” por parte del gobierno del acta paritaria 2017 que “no pueden explicar”; la convocatoria “tardía” a la mesa paritaria 2018; la no respuesta del titular de Educación provincial a “los tres pedidos formales de audiencia”; el “atraso del sueldo mínimo docente” respecto de la canasta básica del Indec ($12.500 frente a $16.677); la más que probable eliminación de la cláusula gatillo en la oferta oficial, son cuestiones que abonan un terreno más que árido para los próximos días.