El próximo lunes retomarán la discusión salarial de los profesores universitarios

Se vislumbra otro año complicado para los docentes universitarios. La revisión sobre el impacto de la inflación en los salarios del sector pasó a un cuarto intermedio para el próximo lunes y la Federación de Docentes Universitarios declaró el estado de “alerta y movilización” luego de que los gremios del sector y el Ministerio de Educación de la Nación no pudieran alcanzar un acuerdo paritario.

La reunión que se realizó el jueves pasado, se hizo en el contexto de convocatoria realizada por la cartera educativa para evaluar la evolución de la inflación, respecto del convenio vigente, y su impacto en el salario.

La Fedun indicó en un comunicado de prensa que “no hubo ninguna propuesta oficial concreta para compensar la pérdida del poder adquisitivo, ya que mientras el índice oficial de inflación escaló al 47 por ciento y se habilitan incesantes aumentos tarifarios, no existen respuestas a los reclamos salariales”.

“Así, se expone a los trabajadores a una situación crítica”, afirmaron en la institución.

AMENAZA

Esa organización sindical determinó el “alerta y movilización” y advirtió que “los docentes universitarios no iniciarán las clases en los establecimientos públicos nacionales de no existir una respuesta concreta y favorable en relación con una mejora salarial”.

Por su parte, la Confederación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) observó que “el Indec reconoció una inflación acumulada en 2018 de casi el 48 por ciento, lo que representó una pérdida del poder adquisitivo de casi el 15 por ciento” para el sector.

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En ese contexto se indicó desde CONADU -federación a la que pertenecen los docentes universitarios platenses- que se exige la “inmediata recomposición salarial”.

La reunión paritaria en la que se trató la primera cláusula de revisión salarial contemplada en el acuerdo 2018.

La Secretaría de Políticas Universitarias no propuso ninguna oferta salarial y pidió un cuarto intermedio para realizar una propuesta el lunes 21 de Enero.

Verónica Bethencourt, Secretaria Gremial de CONADU resumió “El espíritu de la cláusula de revisión salarial que firmamos en el acuerdo paritario, es no perder poder adquisitivo frente a la inflación y recomponer el salario, que implica un 16,6% de aumento. Vemos con preocupación que la SPU reconozca que no está al alcance de otorgarnos ese porcentaje que nos corresponde y exigimos que realicen una propuesta inmediata que llegue a cubrir las necesidades de las y los trabajadores”

En la misma línea, el delegado paritario Octavio Miloni, dirigente de Adulp, expresó: “Esta cláusula de revisión salarial es muy importante porque su desenlace va a condicionar mucho la paritaria 2019, hay expectativa de la docencia universitaria en que sirva como instrumento para preservar el salario y si el gobierno no ofrece un aumento sustancial va a perder sentido en las futuras negociaciones”

Cabe recordar que la paritaria docente universitaria alcanzó un promedio de un 25% de aumento salarial de marzo a octubre 2018, con dos cláusulas de revisión. Con el incremento del 2,6% en diciembre, la inflación acumulada en el período marzo-diciembre alcanza al 41,6%, implicando una necesidad de recomposición salarial del 16,6%.