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Trabajadores de Edelap paran el miércoles 16

Por Redacción

Los trabajadores de Edesur, Edenor y Edelap de la Capital Federal y la provincia de Buenos Aires paralizarán las tareas durante toda la jornada el 16 de este mes, en reclamo de “un definitivo acuerdo paritario”, informó hoy el secretario de Prensa de la Asociación del Personal Superior de Empresas de Energía (Apsee), Ricardo Sironi.

El cuerpo de representantes de la organización sindical determinó la medida de fuerza en ambos distritos -lo que oportunamente constituía el radio de acción de la exSegba- luego de denunciar que “las negociaciones paritarias continúan dilatándose y sin acuerdo”.

Los delegados gremiales decidieron profundizar el quite de colaboración y no realizar horas extras y ratificaron la huelga general para el miércoles 16 de enero próximo.

Los trabajadores jerárquicos del gremio de la energía eléctrica, que lidera Carlos Minucci, realizan acciones de protesta desde hace semanas en demanda de “una mejora salarial”.

subsidios a rurales

El subsidio por desempleo del personal rural aumentó desde el 1° de enero último a 7.456 pesos mensuales, un 30,8 por ciento, según informó esta tarde el titular del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre), Ramón Ayala.

El también secretario general de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) explicó en un comunicado que “la prestación por desempleo es un derecho de todos los inscriptos en el Registro”, y señaló que “con gran esfuerzo fue elevada de 5.700 a 7.456 pesos para quienes atraviesan ese momento tan delicado”.

A través del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo (Sipred) el Renatre ofrece también cobertura médico-asistencial, capacitación y cobro de asignaciones familiares.

El dirigente gremial afirmó que el organismo agropecuario procura acompañar de forma integral al trabajador desempleado y a su familia para contenerlo con “un aporte económico y capacitación a fin de mejorar sus perspectivas de reinserción laboral”.

El trabajador deberá estar inscripto en el Registro, tener Código Unico de Identificación Laboral (CUIL) y hallarse en situación legal de desempleo para acceder al subsidio.

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