Médicos y empleados de PAMI exigen apurar la paritaria salarial
Edición Impresa | 7 de Mayo de 2019 | 02:09

El consejo directivo de APPAMIA, la entidad que agrupa a profesionales de la salud de la obra social PAMI, reclamó la convocatoria a la paritaria del sector para este año y el cierre de la negociación salarial 2018.
Tras indicar que la reunión por los haberes fue “pospuesta unilateralmente por el PAMI para el 14 de este mes”, APPAMIA sostuvo que “parece haber desinterés de los funcionarios en resolver la demanda salarial de los trabajadores”.
Voceros de PAMI confirmaron a este diario que la convocatoria a paritaria se fijó para el 14 de mayo.
Desde APPMIA añadieron que el hecho de que “todavía no se haya cerrado la paritaria del 2018 agrava aún más la situación de los empleados”, que “día a día soportan una escalada exorbitante del costo de vida”.
APPAMIA sostuvo además que “no permitirá precarización laboral ni salarial de sus afiliados”.
En el sitio de la asociación, las autoridades de APPAMIA expresaron su rechazo, por insuficiente, a la propuesta salarial del PAMI en el marco de la reunión de la Comisión Paritaria Permanente del CCT 697/05E llevada a cabo en sede del Instituto.
“La propuesta realizada por las autoridades del PAMI fue aumentar sólo un 5% las Unidades Retributivas para la pauta salarial 2019/2020. Consideramos y expusimos que el porcentaje ofrecido desconoce absolutamente la realidad inflacionaria que vive la república Argentina hoy, con el agravante que la paritaria 2018 aún no fue cerrada para los profesionales de la salud y demás empleados del Instituto. Exigimos que se actualice de acuerdo al índice del IPC (Índice de Precios al Consumidor) tanto para el año 2018 como para el 2019”, expresan en el portal.
También indicaron que solicitaron “pasara planta permanente a quienes se encuentren bajo cualquier modalidad de contrato; se reintegre el descuento realizado a los trabajadores que adhirieron al paro por el día de la mujer y se tomen medidas de seguridad correspondientes en virtud de las situaciones de violencia y agresión que sufren los trabajadores”.
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