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La Municipalidad de La Plata y el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, realizarán un operativo por centros comerciales de la ciudad para presentar distintos programas de inserción laboral con los que se intenta “estimular la generación de empleo y potenciar el desarrollo de industrias locales”, según se anticipó.
A raíz del proyecto, autoridades de la dirección de Empleo de la Comuna, junto a representantes de la Agencia Territorial y el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, ofrecerán una charla informativa ante comerciantes con el objetivo de instrumentar políticas de empleo destinadas a diversos sectores de la sociedad.
Durante el operativo, que comenzará hoy en el centro comercial de Los Hornos y que luego se extenderá por City Bell, calle 8, calle 12 y diversas cámaras de comerciantes, se informará a los propietarios de los negocios y/o empresas sobre los beneficios de los programas.
En esta oportunidad, las áreas del municipio y nación ofrecerán a pequeñas, medianas y grandes empresas tres programas para brindar un incentivo económico y así permitirles incorporar nuevos empleados.
Al respecto, el secretario de Desarrollo Social del Municipio, Raúl Cadaá, afirmó: “La situación nos exige un mayor esfuerzo como Estado, por eso esta serie de programas van en sintonía con el apoyo que estamos brindando desde el Municipio, la Provincia de Buenos Aires y Nación”.
Sobre la medida, la directora de Empleo local, Diana Prieto, precisó: “Uno de los programas será el de entrenamiento laboral, que consta de una ayuda económica solventada por el gobierno nacional y que funciona como una pasantía para jóvenes”.
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“También presentarán el programa de inserción laboral, que permite un beneficio económico del Ministerio destinado a un trabajador que tiene un sueldo acorde al convenio patronal del rubro”, explicó la funcionaria, y agregó que: “A su vez, se ofrecerá el programa empalme, que está destinado a personas que hayan pasado por otros programas anteriormente, como por ejemplo ‘Argentina Trabaja’ y que tiene una duración de dos años”.
En ese contexto, Prieto detalló: “Desde nuestra área recibimos y capacitamos a personas que están en busca de empleo. En esta ocasión, en virtud de las necesidades de cada empresa o negocio, brindamos un listado con aquellos posibles trabajadores que den con el perfil que cada empleador busca”.
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