Las aseguradoras de riesgo de trabajo, un eslabón clave para compensar daños

Desde 1995 funcionan en el país las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART), empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y reparación de los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

El sistema nació cuando se sancionó la ley sobre riesgos de trabajo Nº 24.557, en septiembre de 1995. En febrero de 2017 el Congreso Nacional aprobó una modificación a Ley de Riesgo del Trabajo, que involucra varios aspectos de la amplia cobertura que brinda el sistema.

Si el trabajador sufre un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, la ART se hace cargo de su atención médica inmediata; le paga el sueldo mientras está en tratamiento; y paga las indemnizaciones que correspondan.

La cobertura de riesgos del trabajo comprende, entonces, la prestación dineraria mensual en el período de incapacidad laboral temporaria; la indemnización en los casos de disminución de la capacidad laboral; el pago por gran invalidez, en caso de corresponder; la asistencia médica y farmacéutica, de prótesis y ortopedia, y la rehabilitación; también la recalificación profesional; y el servicio funerario en los casos de fallecimiento.

En tanto, se encuentran fuera de la cobertura del Sistema de Riesgos del Trabajo los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor extraña al trabajo; y las incapacidades del trabajador preexistentes a la iniciación de la relación laboral y acreditadas en el examen preocupacional efectuado según las pautas establecidas por la autoridad de aplicación.

Se define como riesgo de trabajo los accidentes o enfermedades profesionales a los que están expuestos los trabajadores con motivo de sus actividades labores o en el ejercicio de ellas.

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La Superintendencia de Riesgos del Trabajo es el organismo del Estado Nacional encargado de garantizar que se otorguen las prestaciones médico – asistenciales y dinerarias en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. También debe promover la prevención para conseguir ambientes laborales sanos y seguros.

PREVENCIÓN E IMPACTO

Como se sabe, en algunas oportunidades los accidentes laborales involucran a más de un trabajador, y aun cuando no sufran daños de gravedad, esta clase de episodios impacta física y emocionalmente en los participantes, sus compañeros de trabajo y su grupo familiar cercano.

“Ante ese cuadro de situación se planteó la necesidad de brindar una respuesta eficiente, inmediata y profesional desde el aspecto emocional, con el fin de prevenir consecuencias negativas (estrés postraumático, enojo, etc.) y guiar a los participantes en las instancias relacionadas con la ART, generando con ella un vínculo positivo”, explicaron fuentes del rubro.