Las aseguradoras de riesgo de trabajo, un eslabón clave para compensar daños
Edición Impresa | 4 de Septiembre de 2019 | 03:27
Desde 1995 funcionan en el país las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART), empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y reparación de los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
El sistema nació cuando se sancionó la ley sobre riesgos de trabajo Nº 24.557, en septiembre de 1995. En febrero de 2017 el Congreso Nacional aprobó una modificación a Ley de Riesgo del Trabajo, que involucra varios aspectos de la amplia cobertura que brinda el sistema.
Si el trabajador sufre un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, la ART se hace cargo de su atención médica inmediata; le paga el sueldo mientras está en tratamiento; y paga las indemnizaciones que correspondan.
La cobertura de riesgos del trabajo comprende, entonces, la prestación dineraria mensual en el período de incapacidad laboral temporaria; la indemnización en los casos de disminución de la capacidad laboral; el pago por gran invalidez, en caso de corresponder; la asistencia médica y farmacéutica, de prótesis y ortopedia, y la rehabilitación; también la recalificación profesional; y el servicio funerario en los casos de fallecimiento.
En tanto, se encuentran fuera de la cobertura del Sistema de Riesgos del Trabajo los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor extraña al trabajo; y las incapacidades del trabajador preexistentes a la iniciación de la relación laboral y acreditadas en el examen preocupacional efectuado según las pautas establecidas por la autoridad de aplicación.
Se define como riesgo de trabajo los accidentes o enfermedades profesionales a los que están expuestos los trabajadores con motivo de sus actividades labores o en el ejercicio de ellas.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo es el organismo del Estado Nacional encargado de garantizar que se otorguen las prestaciones médico – asistenciales y dinerarias en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. También debe promover la prevención para conseguir ambientes laborales sanos y seguros.
PREVENCIÓN E IMPACTO
Como se sabe, en algunas oportunidades los accidentes laborales involucran a más de un trabajador, y aun cuando no sufran daños de gravedad, esta clase de episodios impacta física y emocionalmente en los participantes, sus compañeros de trabajo y su grupo familiar cercano.
“Ante ese cuadro de situación se planteó la necesidad de brindar una respuesta eficiente, inmediata y profesional desde el aspecto emocional, con el fin de prevenir consecuencias negativas (estrés postraumático, enojo, etc.) y guiar a los participantes en las instancias relacionadas con la ART, generando con ella un vínculo positivo”, explicaron fuentes del rubro.
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