Durante esta jornada el Frente de Unidad Docente Bonaerense asistió a la Comisión Técnica Salarial en la Casa de la Provincia de Buenos Aires convocada por las autoridades provinciales, cumpliendo de este modo con el compromiso asumido en la última reunión paritaria.
Participaron de la reunión el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López; la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec; la directora general de Cultura y Educación, Agustina Vila; y el subsecretario de Empleo Público y Gestión de Bienes, Daniel Lorea.
Desde el Frente de Unidad Docente remarcaron que se trató de un "encuentro para realizar una revisión del último acuerdo que, vale aclarar, implicó un incremento del 45,5% acumulado a noviembre respecto al salario docente"
Los gremios docentes reclamaron una recomposición basándose en la evolución de los índices inflacionarios, con el objetivo de que los salarios superen a la inflación.
La propuesta realizada por la Provincia tiene las siguientes características:
-Respeta lo acordado en ámbito paritario mejorando la estructura del salario
-Significaría un 54% de aumento promedio
-Estaría incluido en el salario de diciembre, superando la inflación.
-Impactaría en el básico, respetando la escala salarial, y contemplaría también a lxs Docentes Jubiladxs.
De esta forma señalaron que la propuesta fue recepcionada por los gremios, quienes la pondrán a consideración de sus respectivos cuerpos orgánicos.
Por su parte la ministra Ruiz Malec aseguró qué: “Esperamos con esta propuesta poder cerrar el año paritario 2021. Seguiremos trabajando en 2022 por una educación pública de calidad con todos los gremios docentes".
En tanto la directora general de Cultura y Educación, Agustina Vila, manifestó que: "Desde el Gobierno provincial entendemos que garantizar el derecho social a la educación para todas y todos los bonaerenses requiere inversión y espacios permanentes de diálogo y escucha como los que mantenemos con las y los trabajadores de la educación desde el primer día de gestión. Gracias al esfuerzo conjunto pudimos afrontar los diversos desafíos que se han presentado en este tiempo, mejorar las condiciones laborales y también, alcanzar acuerdos que hacen posible mejorar el salario docente".
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