Frenan sobre la hora medidas de fuerza que iban a impactar en las clínicas de la Región

El Ministerio de Trabajo dictó ayer la conciliación obligatoria en el conflicto que lleva adelante el gremio de Sanidad por un aumento salarial y dispuso igual medida para las empresas de salud que anunciaron que hoy y mañana suspenderían por 48 horas la atención de casos no urgentes. Los prestadores denunciaron la falta de financiamiento y de actualización de los aranceles, algo que les dificulta afrontar los nuevos aumentos salariales.

Como se informó a principios de esta semana, el Sindicato de la Sanidad había anunciado para hoy y mañana un paro de actividades de 4 horas en todos los establecimientos asistenciales privados del país, para exigir la “recomposición salarial” de los trabajadores.

Se informó que hasta el momento no se recibieron propuestas. El sindicato exige una recomposición salarial del 45 por ciento y se reclamó el bono que el Gobierno anunció para los trabajadores de la Sanidad y aún no se cobró.

Pero el paro quedó trunco porque el Ministerio de Trabajo dictó ayer la conciliación obligatoria por un período hábil de 15 días, a partir de la medianoche, en el conflicto que por reclamos salariales mantienen la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa) y las cámaras empresarias de la actividad, según informó la cartera laboral.

La medida fue dispuesta ante los paros nacionales de 4 horas por turno decididos por el gremio de Carlos West Ocampo y Héctor Daer para hoy y mañana.

Desde el gremio se comunicó que se acata la conciliación obligatoria, “pero se mantiene el reclamo y las asambleas en los lugares de trabajo. Si en 15 días no hay solución a los pedidos se retoma el plan de protesta”.

En tanto la Federación Argentina de Prestadores de Salud había anunciado para hoy y mañana que se suspendería la atención de casos no urgentes programados por la falta de financiamiento y de la actualización para afrontar los aumentos salariales. Sin embargo, por la tarde se conoció la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo y la medida quedó sin efecto.