Gremios universitarios aguardan un nuevo llamado para la revisión salarial

Los gremios que representan a los docentes universitarios aguardan el llamado a una nueva reunión de la paritaria salarial del sector tras el cuarto intermedio que se impuso la semana pasada. Desde la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), piden que la suba para este año llegue al 45 por ciento.

El pedido de Conadu -federación a la que están adherida los docentes de la Universidad Nacional de La Plata-, consiste en adelantar a octubre el 35 por ciento previsto en la paritaria de abril para todo el 2021 y añadir al menos un 10 por ciento al total que permita redondear un 45 por ciento para el período 2021.

“Dentro de ese planteo, la Conadu también exigió el adelantamiento del esquema de cuotas en carácter de urgente para tener una recomposición en agosto, así como también sostener las revisiones de diciembre y febrero para cumplir con el objetivo enunciado por el gobierno de superar la inflación en este año”, indicaron desde el gremio.

“El gobierno accedió a nuestro planteo de adelantar la revisión pero es momento de dar una señal concreta redefiniendo el alcance y plazos del acuerdo de principios de año” señaló Carlos de Feo, Secretario General de Conadu.

La publicación del INDEC de la semana pasada, que estableció un 3 por ciento de aumento inflacionario en julio, y una inflación acumulada del 29,1 por ciento en el año, por lo cual, remarcan en Conadu, se “requiere de una urgente recomposición para sostener el poder adquisitivo de la docencia universitaria”.

En tanto la Federación de Docentes de las Universidades (Fedun) Fedun, reclamó un 12 por ciento de aumento para que sea sumado a las cuotas del acuerdo paritario vigente en septiembre y octubre (6 por ciento en cada tramo). Como ocurrió con Conadu, Conadu)Histórica, exigió una inmediata mejora de los haberes del 45 por ciento.

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DOCENTES DE LA UTN

En tanto, la Federación que nuclea a los docentes de la Universidad Tecnológica Nacional (Fagdut), que representa a los trabajadores de sus 30 sedes regionales, reclamó un aumento salarial paritario de entre un 10 y 15 por ciento sobre el incremento del 35 por ciento convenido en mayo último, por lo que demandó casi un 50 para cerrar la negociación.

El ministerio de Educación nacional había convocado a todos los gremios docentes y no docentes un mes antes de lo previsto para analizar el proceso inflacionario y el reajuste salarial demandado por los sindicatos y, ante la ausencia de coincidencias, las partes convinieron un cuarto intermedio.