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Paritaria: docentes universitarios definen si aceptan la oferta salarial

El Gobierno les ofreció sumar a lo ya acordado un adicional en tres tramos para totalizar una mejora anual del 47%
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Por Redacción

Si bien no se pusieron de acuerdo en la reunión paritaria del jueves pasado, los docentes universitarios y el Gobierno nacional volverán a reunirse el próximo martes. Ese mismo día, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) realizará un plenario de secretarios generales para analizar la propuesta de revisión salarial que puso sobre la mesa la cartera educativa nacional y que totaliza un 47 por ciento de incremento anual.

Desde el sindicato Conadu, entidad gremial mayoritaria del sector universitario y cuya expresión local es ADULP, dijeron que la propuesta del Gobierno será analizada el martes, después del cuarto intermedio al que pasó la paritaria.

La propuesta -explicaron- consiste en sumarle al 35 por ciento de aumento ya acordado (8 por ciento en abril, 6 por ciento junio, y 4 por ciento en agosto, 5 por ciento en octubre, 7 por ciento en diciembre y 5 por ciento en febrero 2022) un incremento adicional del 12 por ciento a pagar en 3 cuotas: 6 por ciento septiembre, 2 por ciento octubre, 4 por ciento enero 2022.

Consideraron que de esta forma, “se llegaría a un aumento general del 47 por ciento para la paritaria 2021, que terminaría de cobrarse en febrero de 2022, de acuerdo al siguiente esquema: al 18 por ciento ya percibido hasta agosto se le suma 6 por ciento septiembre, 7 por ciento octubre, 7 por ciento diciembre, 4 por ciento enero y 5 por ciento febrero”.

Además a ello se suman 2 revisiones, en diciembre y febrero.

Desde ese sindicato consideraron no obstante que “si bien el aumento general redondea una cifra en línea con las expectativas, en el corto plazo, el esquema de cuotas que propuso el Ministerio (de Educación) no llega a compensar la inflación hasta hoy acumulada”.

El Secretario General de Conadu, Carlos De Feo lo expresó de esta forma: “El principal problema que persiste es el desfasaje entre la inflación acumulada y las cuotas de la propuesta del gobierno. Creemos que el adelantamiento de las cuotas y el incremento del porcentaje a redondear en octubre para llegar al 35 por ciento, que es la expectativa inflacionaria acumulada para ese mes, ayudaría a destrabar la situación”

Vale recordaron que los gremios habían señalado en los días previos a la reunión la necesidad de producir una mejora del 45 por ciento para que los ingresos “le ganen al proceso inflacionario”.

Según todas las organizaciones sindicales, el ritmo inflacionario provoca que el salario de los trabajadores de las universidades esté un 15 por ciento por debajo de ese proceso.

La reunión del jueves pasado, según se describió, “fue tensa y se extendió casi tres horas. El ministro formuló una propuesta que solo la Fatun aceptó -sindicato de no docentes-. Ocurre que los salarios de los docentes universitarios son muy bajos. Un trabajador de la actividad con dedicación exclusiva percibe tan solo entre 70 y 80 mil pesos”, sostuvieron las fuentes gremiales.

Las seis organizaciones sindicales docentes (Ctera, UDA, Conadu, Fedun y Fagdut) convinieron entonces un cuarto intermedio, y solo la Fatun, que agrupa a los no docentes de las universidades, aceptó ese día la propuesta oficial.

“Si bien el aumento otorgado no cubría definitivamente las expectativas de nuestra Federación, una vez más los Nodocentes estaban dispuestos a acompañar la gestión del gobierno, teniendo en cuenta, primordialmente, la crisis económica derivada del gobierno anterior y la pandemia del coronavirus”, dijeron desde Fatun en un comunicado.

En tanto que la Conadu Histórica realizó un plenario de secretarios generales el viernes y, a través de un comunicado, se indicó que “consideran que la misma aún dista de superar o alcanzar la inflación proyectada por para el presente año”.

Por este motivo, consideraron que “Es necesario que el gobierno mejore la oferta para que no sigamos perdiendo contra la inflación, estimada en 48,2% sólo para 2021», manifestaron.

En ese marco, también convocaron a su Congreso Extraordinario para el martes 7 de septiembre, “a efectos de considerar la respuesta que llevarán a la reunión Paritaria que se realizará ese mismo día en horas de la tarde”.

Los gremios esperan algunos ajustes a la oferta para destrabar la situación

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