La Conadu analiza la oferta de un aumento salarial del 47 por ciento

La UDA y la Fedun aceptaron ayer la propuesta paritaria del Ministerio de Educación nacional, que ofreció para los docentes universitarios sumar al 35 por ciento convenido en abril último una mejora en tres tramos, del 6 por ciento para este mes, de otro 2 en octubre y de un 4 por ciento final para enero de 2022, lo que totaliza una recomposición anual de los haberes del 47 por ciento.

La Conadu -uno de los gremios mayoritarios-, solicitó un cuarto intermedio hasta el viernes próximo -en horario aún a determinar-, a lo que se sumaron los otros dos sindicatos (Fagdut y Ctera), aunque los voceros de los gremios señalaron que finalmente “la propuesta será aceptada”.

Desde el gremio se explicitó en un comunicado “la necesidad de que se mejorara la propuesta de la semana pasada, buscando reponer el poder adquisitivo de los escalafones más bajos cuanto antes”.

Se explicó que con esta mejora, los trabajadores docentes percibirán un bono de conectividad mensual de $2.000, desde el mes de octubre.

Revisiones por la inflación

Además, destacaron que el Gobierno sostendrá “las instancias ya comprometidas de revisión salarial de diciembre y febrero, extendiendo el compromiso nacional de garantizar sueldos por encima de la inflación”. Finalmente someterá a consulta de sus bases la propuesta indicada.

Desde la cartera educativa señalaron que los sindicatos que aún no acordaron recepcionaron la oferta realizada por el ministro de Educación, Nicolás Trotta, y que responderán el viernes próximo, en un nuevo encuentro en el Palacio Pizzurno.

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La Unión Docentes Argentinos (UDA) que conduce el secretario de Políticas Educativas de la CGT, Sergio Romero, anticipó que aceptó la nueva propuesta formulada por el ministro de Educación y que la firmará el viernes próximo, al igual que la Federación de Docentes de las Universidades (Fedun), que lidera Daniel Ricci.

Trotta realizó “una propuesta superadora a la del jueves de la semana anterior, que consiste en sumar a los montos acordados (35 por ciento), un 6 por ciento para septiembre, otro 2 en octubre y un 4 por ciento en enero próximo, lo que totalizó un 47 por ciento”, dijo Romero.

“La UDA aceptará esa oferta salarial, porque además incluyó el aumento del bono por conectividad de 1.000 a 2.000 pesos a partir del mes próximo y durante otros tres meses, es decir, hasta marzo de 2022”, puntualizó Romero.

Además, el dirigente sindical aseguró que la propuesta tiene dos cláusulas de revisión, en diciembre y febrero próximos, para evaluar los índices del proceso inflacionario.

Ricci, titular de la Fedun, aseguró en un documento que los nuevos aumentos fueron obtenidos luego del reclamo de adelantamiento de la revisión paritaria para proteger el poder adquisitivo del salario de los trabajadores ante el aumento de la inflación.

En la paritaria también participan las Confederaciones Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) y de Trabajadores de la Educación (Ctera) y el sindicato que agrupa a los trabajadores tecnológicos (UTN) en 30 sedes nacionales (Fagdut).

En el encuentro convencional del jueves último en la cartera educativa ya había aceptado la propuesta original el sindicato que agrupa a los no docentes universitarios (Fatun).