Los recientes acuerdos logrados por los bancarios y el personal de Sanidad elevan a casi 30 las paritarias que ya cerraron con aumentos variados y distintas formas de abonarlos.
En una negociación que incluyó una medida de fuerza, los trabajadores bancarios acordaron un incremento del 60% para el año paritario 2022, en los siguientes tramos: 16,1% para el segmento enero-abril, 18% de mayo a junio, 17% de julio a septiembre y 8,9% de octubre a diciembre, con revisiones en octubre y diciembre próximo. Además percibirán un bono de $170.000 por el “Día del Bancario”.
Por su parte, la Federación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó con las cámaras empresarias del sector un aumento salarial del 59% hasta abril de 2023 a pagar en cinco tramos: 11% en mayo, 11% en junio, 19% en agosto, 9% en noviembre y 9% en diciembre, además de dos revisiones salariales en octubre y febrero próximos.
Paritarias 2022:
📌 Bancarios: 60% en cuatro tramos
📌 Sanidad: 59% en cinco cuotas
📌 Comercio: 59,5% en siete tramos
📌 Gastronómicos: 60% a pagar en cuatro veces
📌 Camioneros: 31% sobre el salario de abril en dos tramos
📌 UTA (larga distancia): incrementos proporcionales al tiempo trabajado y a las categorías. Suma no remunerativa de $50.000 en dos cuotas a pagar en abril y mayo
📌 Mecánicos: 27,5% para el período enero a junio
📌 Rurales: 47,5% hasta marzo de 2023
📌 Molineros: incremento del 61% con la revisión del 17%
📌 Madera: 12% en mayo (34% de enero a mayo). En junio inician su año paritario
📌 Correo: 45% hasta septiembre en tres cuotas
📌 Carga y descarga: 22% hasta junio, en tres veces, cuando volverán a reunirse
📌 Petroleros: gratificación extraordinaria del 21% en veces. Este aumento será remunerativo a partir de julio, mes en el que se reunirán para seguir negociando los incrementos del año paritario, que rige desde abril de 2022 hasta marzo de 2023.
📌 Carne: 50% en 4 tramos
📌 Avícolas: con la revisión del 7% en abril, cerraron la paritaria 2021-2022 en 54%
📌 Pesca: 45% de incremento a pagar en dos tramos. Revisión en septiembre
📌 Navales: 50% en 4 cuotas y un bono de $20.000
📌 Actores: 48% en tres tramos
📌 Estaciones de servicio: 48% en cuatro cuotas
📌 Gráficos: 50% a marzo de 2023 y revisión en noviembre
📌 Jaboneros: 30% en 5 tramos entre abril y agosto
📌 Mosaístas: 51% en 4 cuotas
📌 Panaderos: 45% en cuatro cuotas y revisión en octubre
📌 Papel cartón: 50% en dos tramos
📌 Seguridad privada: 85,7% en cuotas
📌 Aceiteros: 63% en dos cuotas
📌 Peaje: 58% en dos cuotas
📌 Químicos: 58% en tres cuotas
📌 Pasteleros: 53% en tres cuotas
📌 Ferroviarios: 52% en dos cuotas
📌 Remises 45% en seis tramos
📌 Docentes bonaerenses: 41,8% en tres tramos
📌 Estatales bonaerenses: 40% en tres tramos
📌 Universitarios: 41% en tres tramos.
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