Cuando faltan dos días para conocer el índice de inflación de septiembre, pero previendo que la cifra será de dos dígitos, dos de los gremios de estatales bonaerenses presentaron sus pedidos para reabrir la paritaria salarial.
Se trata de UPCN y de Fegeppba, los dos sindicatos mayoritarios que representan empleados del Estado nucleados en la ley 10.430. El planteo de convocatoria, que radicaron en el ministerio de Trabajo, se da en función de lo establecido en el último acuerdo salarial, en el que establecieron una revisión en octubre para analizar la evolución de la inflación respecto de los salarios.
En aquel momento, julio, se había dispuesto una suba del 30 por ciento para ese mes, además de un incremento del 15 por ciento para septiembre, significando un 85 por ciento del acumulado anual.
La carta presentada ayer por la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia (Fegeppba) solicita “con carácter de urgente” la convocatoria a negociación paritaria, con el objetivo de discutir “un nuevo porcentaje de incremento salarial” para los trabajadores incluidos en el marco de la Ley Nº10.430 y demás regímenes especiales de la administración pública bonaerense.
Lo requerido se fundamenta en “la cláusula de monitoreo, seguimiento y apertura” y “el compromiso de la reapertura de la negociación salarial para el mes de octubre”, indica el texto.
En tanto, desde UPCN también solicitan la reapertura de la negociación salarial “a la mayor brevedad posible”, teniendo en cuenta la necesidad de arribar a un acuerdo antes del cierre de las liquidaciones de los sueldos correspondientes a octubre, que se percibirán los primeros días de noviembre.
Consultadas por EL DIA, fuentes de la Gobernación no especificaron si está en agenda formular una nueva convocatoria, aunque remarcaron que el Ejecutivo provincial y los distintos gremios se encuentran “en una comunicación y diálogo permanentes”.
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