Cuatro de los cinco gremios docentes aprobaron la oferta de mejora salarial

El Gobierno bonaerense logró un nuevo acuerdo con los gremios docentes y los maestros recibirán un incremento del 22% en noviembre, para alcanzar un 117% en lo que va de 2023. El cuadro quedó planteado una vez que cuatro de los cinco gremios que se sientan en la paritaria con los funcionarios de la Provincia dieron su conformidad a la última propuesta.

El Ejecutivo ya había logrado un principio de acuerdo el martes, cuando los dirigentes de las entidades que forman en Frente de Unidad Docente se levantaron de la mesa en el Ministerio de Trabajo anunciando que llevarían el plan para fin de año a las asambleas y congresos de cada entidad. Eso cambiaba la posición de rechazo instantánea que había expuesto en días sucesivos pasados, al plan de subir un 15 o un 20 por ciento en noviembre.

La propuesta realizada por el Gobierno bonaerense fue aceptada en las últimas horas por los congresos de Suteba, Udocba, Amet y Sadop, alcanzando un acuerdo por mayoría.

De cualquier manera, falta saber cómo responderá la FEB. La dirigencia puso a consideración de las representaciones regionales la oferta pero tiene su congreso provincial (el órgano encargado de ese tipo de decisiones) entre martes y miércoles de la próxima semana en La Plata. Allí se definirá si aprueban el plan del Gobierno.

Con el nuevo acuerdo, los docentes alcanzaron un incremento del 117% tomando como base los salarios que se pagaron en febrero de este año y lo que se cobrará en los primeros días del mes próximo.

la nueva escala

Así, el salario de bolsillo para un ingresante, con conectividad y material didáctico de la siguiente manera, queda de la siguiente manera: maestro de grado, $ 265.000; maestro de grado con quinta hora, $ 328.060; profesor con 20 módulos, $ 384.741; y preceptor, $232.415.

La mejora se trasladará también en forma proporcional a las jubilaciones del sector, se apuntó.

La oferta incluye la continuidad de la cláusula de revisión y actualización salarial para evitar que los sueldos no pierdan poder adquisitivo respecto del Índice de Precios al Consumidor (IPC). En las próximas semanas volverá a reunirse la mesa técnica salarial para definir el cierre de la paritaria anual y si hay nuevo incremento en diciembre.

Se espera que en las próximas horas el gobierno Provincial convoque a los gremios que integran al personal de la administración central del Poder Judicial.