Aumento salarial: con los docentes, se reabre la paritaria en la Provincia

A poco más de 15 días de la última reunión paritaria en la Provincia de Buenos Aires, en la que no hubo oferta salarial y tras el reclamo de reapertura de la negociación por parte de los gremios ante el fuerte avance inflacionario de los últimos meses, el Gobierno bonaerense se reunirá hoy y mañana con los sindicatos que representan a docentes y estatales, con el objetivo de continuar con el diálogo para acordar una suba salarial para ambos sectores antes de fin de año.

Según pudo saber este medio, hoy a las 10 comenzará el encuentro con los gremios docentes, mientras que mañana, en el mismo horario, tendrán la reunión los estatales que trabajan bajo la Ley N° 10.430.

Cabe destacar que en el último encuentro paritario, que se llevó a cabo el pasado 19 de octubre -días previos a las elecciones- en la sede del Ministerio de Trabajo de 7 y 39, no hubo oferta salarial por parte de la Provincia y se pasó a un cuarto intermedio, sin fecha.

La semana pasada fue que convocó el gobierno de Axel Kicillof a los gremios a estas nuevas reuniones por el salario.

La convocatoria se anunció luego de que la semana pasada, los gremios pidieron que se convoque a la comisión técnica salarial para discutir la actualización de haberes del último trimestre del año.

Representantes de los gremios de los trabajadores de la administración pública manifestaron que su pedido se basa en un aumento salarial para los últimos meses del año.

LE PUEDE INTERESAR

Alarma por la presencia de roedores en calles y escuelas

LE PUEDE INTERESAR

Domingos de terror en una zona de Villa Elvira

“También solicitamos agilizar el proceso de pase a planta permanente, la aprobación de un nuevo reglamento de concursos y que se contemple en el Presupuesto 2024 el inicio de pase a planta para becarios de Salud”, agregaron fuentes del sector.

el reclamo de los maestros

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) indicó tras esa reunión que “se solicitó un aumento salarial para el mes de octubre, que permita retomar el camino de la relación básico-bolsillo y mantener los sueldos por arriba de la inflación”, al tiempo que planteó la necesidad de “que la base de cálculo pase del mes de febrero a septiembre”.

Por su parte, los gremios nucleados en la Fegeppba reclamaron un aumento salarial en porcentaje, acumulativo, tomando como referencia para el cálculo del incremento el mes en curso, “para compensar y ganarle a la inflación anunciada ya acumulada en estos últimos meses”. También pidieron la reapertura de la negociación colectiva en el mes de diciembre para continuar monitoreando el avance del índice de precios y que se concreten los pases a planta permanente de todos los trabajadores de la administración pública. Un planteo similar llevó UPCN.

Fegeppba reclamó además la restitución del pago del 3 por ciento sobre el cálculo de la antigüedad y la compensación en el “premio jubilatorio” tomando como referencia de pago el sueldo bruto con aportes.

Los gremios, como se dijo, esperan una mejora de la oferta salarial de la administración provincial en este cierre del año, en medio de una inflación anual de más de 140 por ciento.