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Como estaba previsto, el Gobierno bonaerense presentó ayer también una oferta salarial durante la paritaria con los estatales y al menos uno de los gremios la rechazó la propuesta ofical y solicitó “un esfuerzo” para llevarla más cerca de lo que está midiendo la inflación, que en los últimos meses fue de dos dígitos y en los últimos 12 meses lleva cerca de 140 por ciento, promedios, de aumentos en los distintos rubros.
La Provincia recibió en la víspera a los sindicatos que representan a los estatales de la administración pública central, en el marco de las negociaciones para recomponer salario de cara a fin de año. Ahora se pasó a un cuarto intermedio, posiblemente hasta la próxima semana, aunque todavía no hubo una fecha de convocatoria concreta, aunque estiman que habrá nuevos encuentros, con los estatales y docentes, antes del balotaje presidencial.
“La valoramos, pero pedimos un esfuerzo para alcanzar los índices inflacionarios proyectados”, dijeron respecto de la propuesta de un incremento del 15 por ciento, tal como la que el martes fuera rechazada por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) por considerarla “insuficiente”.
“No pedimos porcentaje, pero buscamos terminar el año por encima de la inflación”, agregó una fuente consultada con relación a si de parte de los gremios se había planteado un número para llegar a un entendimiento.
De todos modos, trascendió que los gremios esperan un aumento salarial no menor del 22 por ciento.
En la previa de la reunión, la misma fuente había expresado que no eran muchas las expectativas con las que concurrían al entender que la oferta seguramente iría por el mismo carril que la formulada a los maestros.
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El encuentro, que tuvo lugar en la sede del ministerio de Trabajo en Avenida 7 entre 39 y 40, comenzó poco antes de las 10:30hs. y concluyó minutos antes del mediodía con un cuarto intermedio, tal como sucediera con los docentes.
Los gremios, antes de la convocatoria del gobierno de Axel Kicillof, habían solicitado que se convoque a una comisión técnica salarial para discutir la actualización de haberes del último trimestre del año frente al creciente avance inflacionario.
“También solicitamos agilizar el proceso de pase a planta permanente, la aprobación de un nuevo reglamento de concursos y que se contemple en el Presupuesto 2024 el inicio de pase a planta para becarios de Salud”, agregaron fuentes del sector.
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