El Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) aceptó la propuesta salarial que el Ministerio de Educación de la Nación realizó a principios de esta semana en la paritaria universitaria, con una suba del 30 al 46 por ciento.
Según se indicó, entre los puntos claves que tuvo la propuesta se incluye la Revisión 2022, en la que se incorpora 2,8 por ciento al 94 por ciento acordado en la revisión de diciembre. De esta manera, el aumento final quedó dos puntos por encima de la inflación 2022.
Para este año la propuesta incluye una suba en marzo del 16 por ciento. “Así, en marzo se cobra 2 por ciento (cuota pendiente revisión 2022), más 2,8 por ciento (cierre de revisión 2022) más 16 por ciento del primer tramo de acuerdo 2023.
En mayo: 7 por ciento, y en junio otro 7%.
En junio se revisará el acuerdo y se conforma una comisión de seguimiento de la inflación y su impacto en la evolución del salario.
También a partir de marzo se establece que la garantía salarial ascienda a 130.000 pesos netos para el cargo de ayudante de primera con la dedicación semi. Actualmente es de 88.500 pesos netos, por lo que el aumento es de 46,9 por ciento. El mismo se aplica a su vez al cargo del sistema preuniversitario, informaron en el portal de CONADU.
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