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Una fuerte polémica se desató ayer en Tigre, luego de que el Concejo Deliberante de ese municipio votara la baja del Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA) para los empleados comunales.
La ordenanza fue votada por la oposición liderada por el bloque de Juntos por el Cambio de esa ciudad, a pesar de que la intendencia se encuentra en manos del kirchnerista Julio Zamora y el bloque oficialista está integrado por ediles que responden a Sergio Massa.
Si bien los distritos de San Nicolás y Capitán Sarmiento también adoptaron esa medida respecto a la obra social provincial, en esos dos casos lo resolvieron los intendentes, que integran la alianza de Juntos por el Cambio.
El Concejo Deliberante de Tigre se encuentra presidido por el opositor Segundo Cernadas, precandidato a jefe comunal de Juntos en ese distrito, y quien desempató la votación en el deliberativo, en medio de una fuerte polémica.
La ordenanza que se aprobó en el Concejo Deliberante de Tigre otorga a los empleados municipales la alternativa de continuar aportando al IOMA, pero obliga a la municipalidad “a suscribir convenios con obras sociales del sistema nacional”, según se informó en un comunicado de Juntos por el Cambio de Tigre. Agregaron que “se trata del mismo régimen que tienen los trabajadores del sector privado, los monotributistas o los empleados públicos del Estado nacional” y que se establecen 90 días de plazo para que la intendencia ponga en marcha la medida.
En tanto, desde el gobierno bonaerense salieron a responder sobre la movida y acusaron a Juntos por el Cambio de “usar la salud para hacer campaña”.Así lo afirmó el ministro de Salud provincial, Nicolás Kreplak,
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Desde el Poder Ejecutivo provincial se explicó que la normativa vigente -la Ley de creación del IOMA N° 6.982 y la Ley 23.660, que regula el sistema de obras sociales nacionales- “no posibilita la libre elección entre los sistemas”. En primer lugar, porque la adhesión del personal municipal a la obra social bonaerense debe ser masiva y no parcial; y en segundo término porque “el sistema nacional es incompatible con el sistema provincial y sus funcionamientos son regidos por sus propias normativas, no existiendo modo alguno que permita que los trabajadores permanezcan o sean adheridos en forma obligatoria en ambos sistemas en forma simultánea”.
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