Paritarias bonaerenses 2023: cómo quedan los sueldos de estatales, docentes y judiciales con el nuevo aumento

Se definieron las paritarias bonaerenses que incluyen a los judiciales, docentes y estatales. Además, hubo una propuesta para los médicos pero el sindicato aún no definió la postura.

Judiciales bonaerenses aceptaron aumento del 45%

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) aceptó hoy el aumento salarial del 45% en dos tramos ofrecido en reunión paritaria por el Gobierno provincial, informaron fuentes sindicales.

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En un comunicado la AJB indicó que "por amplísima mayoría, las asambleas realizadas esta mañana en las departamentales aceptaron la propuesta realizada en el marco de la negociación salarial 2023 que representarán al mes de septiembre un aumento del 85% durante 2023".

De esta manera, el incremento dejaría un acumulado hasta septiembre de 2023 un 85%, con cláusula de monitoreo y revisión ese mes y reapertura de paritarias en octubre.

La propuesta puesta a consideración establece un incremento del 30% a cobrar con el sueldo de julio y del 15% con el sueldo de septiembre.

Además, establece un aumento de 96,85 % en los montos de las asignaciones familiares a cobrar a partir de julio y un incremento en los topes para el cobro de asignaciones de 30% desde julio y 15% desde septiembre.

También establece una mesa de monitoreo y revisión para septiembre y la reapertura de la negociación en octubre.

"Estamos muy satisfechos con la enorme participación de más de 1.000 compañeros y compañeras en las asambleas que convocamos en las 20 departamentales y la aceptación casi unánime de esta propuesta que consideramos positiva en el difícil contexto que vive nuestro país", expresó el secretario general de la AJB, Hugo Russo.

El gremialista convocó a sus pares a "seguir construyendo un gremio fuerte para continuar avanzando en todas nuestras reivindicaciones como la ley marco de paritarias, la restitución del 3% de antigüedad, la jerarquización de la función pericial, el mejoramiento de los salarios de las categorías más bajas del escalafón, la eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre los haberes de nuestros jubilados, la Infraestructura edilicia y la situación de trabajadores y trabajadoras tercerizados".

Propuesta paritaria a docentes bonaerenses

En el marco de las negociaciones por las paritarias en la Provincia de Buenos Aires, esta semana se reunieron por la tarde el Gobierno y los gremios que representan a los trabajadores docentes y las distintas ramas de la Educación.

El encuentro se realizó en la sede del Ministerio de Trabajo y de acuerdo a fuentes oficiales, la propuesta que la Provincia le puso sobre la mesa a los gremios es la siguiente: oferta del 45%, a cobrar en julio 30% (sobre salario docente febrero 2023) y la siguiente cuota en septiembre de 15% restante.

Con la propuesta salarial que se realizó, un maestro de grado sin antigüedad, tendrá un salario inicial en julio de $200.000 en el caso de jornada simple, mientras que $400.000 para jornada completa.

En tanto, que para el mes de septiembre, la jornada simple de un maestro de grado pasará a 220.000 mil pesos, y la jornada completa será de 440 mil.

"A partir de mañana -miércoles- se elevará la consulta a todos los docentes afiliados a FEB de la provincia para su votación. El día jueves 13 se llevará a cabo un Congreso de la Federación en su sede central para definir su aceptación o rechazo", indicaron desde la Federación de Educadores Bonaerenses.

A su vez, desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense se agregó que "así también al aumento acordado  en la paritaria provincial se le debe sumar el aumento de las  sumas nacionales de Fonid y Conectividad que se resuelven en la Paritaria Nacional Docente".

Además el compromiso de la: "aplicación de la Cláusula de Monitoreo y Revisión en el mes de septiembre, reapertura de la Paritaria Salarial para el mes de octubre y el incremento de las Asignaciones Familiares en los montos en un 96,85 %".

El Ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, aseguró que "En el Gobierno de la Provincia encaramos, desde el inicio, el desafío de trabajar con los representantes gremiales para buscar en conjunto respuestas a las necesidades de las y los trabajadores. Aún frente a condiciones complejas, estamos alcanzando nuestro objetivo de que los salarios no pierdan poder adquisitivo, y que, a la vez, recuperen algo de lo perdido durante los cuatro años de la gestión Vidal.” Y agregó: “Mientras otros hablan de ajuste y de dinamitar el Estado, nosotros ampliamos derechos y jerarquizamos el empleo público provincial para seguir avanzando hacia una Provincia más desarrollada e inclusiva.”

Por su parte, el Ministro de Trabajo, Walter Correa, aseguró: "Afortunadamente esto concluye positivamente para los trabajadores y trabajadoras bonaerenses. Por suerte contamos con Axel Kicillof, un Gobernador que gestiona poniendo la centralidad en la clase trabajadora"

Participaron de la reunión representantes de los trabajadores enrolados en Suteba, FEB, Udocba, Sadop, Amet, Uda, ATE y Upcn.

Además de los Ministros, estuvieron presentes, por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, la jefa de Gabinete, Cecilia Cecchini; y el director provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Jefatura de Gabinete de Ministros, el subsecretario de Empleo Público y Gestión de Bienes, Daniel Lorea; y la directora provincial de Prestaciones y Recursos del IPS, Carmen Sarra.

Acuerdo de Estatales

La Provincia de Buenos Aires llegó a un acuerdo salarial con los gremios que representan a los empleados estatales bonaerenses, el cual contempla un aumento de los haberes de un 45% entre julio y septiembre -que alcanza al 85% en lo que va del 2023-, una suba de las asignaciones familiares y la promesa de volver a discutir los sueldos en octubre para buscar un nuevo incremento en los últimos meses del año.

La reunión se llevó a cabo en el Ministerio de Trabajo de 7 y 39, y la propuesta finalmente respondió a los reclamos que venían planteando los sindicatos.

De esta forma se garantiza un aumento del 30% para el mes de julio, que en el acumulado significa un 70% de suba salarial. Además se acordó un incremento del 15% para el mes de septiembre, significando un 85% acumulado.

En ese marco, y con el objetivo de sostener y recomponer el poder adquisitivo de los salarios, se logró el adelantamiento de la reapertura si los precios se elevan por encima de las proyecciones que sirvieron de base para el presente acuerdo. Además, en octubre se reabre la paritaria salarial para discutir el último trimestre del año.

Por otra parte, se acordó el aumento del 100% de los tramos y montos de las asignaciones familiares, "que impactará directamente en los que menos ganan", precisaron las fuentes sindicales. También remarcaron que "se reiteró el pedido de aceleramiento de los procesos de pase a planta permanente de los y las trabajadoras precarizadas".

El detalle de la oferta salarial a estatales

Los propios sindicatos que estuvieron presentes en la reunión fueron quienes dieron a conocer cuál fue el ofrecimiento que recibieron por parte del Gobierno bonaerense. Este es el detalle:

- Un incremento salarial del 30% al mes de julio.

- Un incremento salarial del 15% al mes de septiembre.

- Un aumento de más del 85%, en lo que va del año 2023

- La actualización de las Asignaciones Familiares según el acuerdo salarial 2023

- Mantener activa la cláusula de monitoreo con el compromiso de reapertura en el mes de octubre de 2023

- La continuidad de la convocatoria a paritarias sectoriales.

Se aclaró que el acuerdo alcanza a todos los trabajadores de la Ley 10.430, regímenes especiales, leyes supletorias y jubilados del IPS.

Propuesta del gobierno bonaerenses a médicos

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) participó de la reunión paritaria con el Gobierno provincial, que propuso un aumento salarial de 45% en dos tramos, según consignaron fuentes sindicales. Se trata de una propuesta idéntica a la que ayer le hicieron a los judiciales (AJB) y que el martes le realizaron a los sindicatos de estatales y docentes.

De esta manera, el incremento dejaría un acumulado hasta septiembre de 2023 de un 85%, con cláusula de monitoreo y revisión en septiembre y reapertura de paritarias en octubre.

Tal como ocurrió con los otros gremios, el Poder Ejecutivo ofreció un incremento del 45%, desdoblado en dos tramos: 30% a cobrar con los sueldos de julio y un 15% con los de septiembre, alcanzando un acumulado del orden del 85% al noveno mes del año.

Asamblea de Cicop

En un comunicado, CICOP indicó que tras recibir esa oferta, realizará asambleas en los lugares de trabajo para analizar la propuesta y mañana realizará un Congreso Provincial de Delegados para decidir si acepta.

Los profesionales de la salud ya habían recibido en marzo 20% de incremento salarial y en mayo 20%. Según la nueva propuesta de 30% para julio 30% y 15% en septiembre, el acumulado a julio sería 70% y a septiembre 85%.

Los incrementos propuestos por el gobierno provincial para los médicos alcanzan al personal de planta, residentes y becarios. Además, la oferta contempla una "Mesa Técnica sobre Bonificaciones" y una "Mesa Técnica de Recursos Humanos".

"CICOP ha recibido una propuesta de aumento salarial de 45% en dos tramos, una primera cuota de 30% en el mes de julio, y una cuota de 15% en el mes de septiembre, con reapertura de paritarias en octubre, y también la mantención de la cláusula de monitoreo y revisión que permite, en el caso de que la inflación supere los acuerdos acordados, adelantar la reapertura de paritarias", expresó el médico Pablo Maciel, presidente de CICOP, al salir de la reunión que se llevó a cabo en el Ministerio de Trabajo bonaerense de 7 y 39.

"Esta propuesta coloca nuestro salario por encima de la inflación y abre mesas técnicas clave para avanzar con temas que venimos reclamando desde hace tiempo. La misma será analizada a partir de mañana en las asambleas de los hospitales y puesta en consideración en el Congreso Provincial de Delegados del día viernes", finalizó Maciel.